ドイツ、フランクフルト・アム・マイン
アメリカン・エキスプレスは1907年からドイツで事業を展開しています。私たちは、商業、文化、観光、交通の世界的な中心地であるフランクフルトを拠点としています。フランクフルトには、多くのグローバル企業やヨーロッパ企業の本社があります。レストランや文化施設、エンターテインメントスポットが多くある市内中心部へは、オフィスから便利な交通機関が利用できます。オフィスのインフラは、当社のチームが働き、つながり、協力し合うさまざまな方法をサポートし、強化することを目指して設計されています。
福利厚生、特典、アメニティ*
アメリカン・エキスプレスは、プログラムと福利厚生により、従業員のキャリアと人生の各ステージにおける包括的なウェルビーイングを支援するよう努めています。フランクフルト アムマインの従業員が利用できる可能性のある福利厚生は、次のとおりです。
ヘルス
- コーポレートウェルネスプログラム
- 無料メンタルヘルスカウンセリング
ライフ
- 傷害および障害保険
- 児童および成人／高齢者ケア支援
- 有給家族休暇
- 保育園・幼稚園費還付
- 有給休暇
- 生命保険
マネー
- 退職金制度
- 社員価格＆社員割引
- 通勤手当
社内アメニティ
- カフェ
- 社員食堂
Amex Flex – 当社の企業ワーキングモデル
私たちは、コリーグのみなさんが公私共に成功するために必要な支援を提供し、コリーグのみなさんをバッキング（応援）します。そこで当社が採用している企業ワーキングモデル「Amex Flex」は、私たちの対面でのコミュニケーション、コラボレーション文化の重要な側面を維持しつつ、コリーグのみなさんにより柔軟な働き方を提供します。職務やビジネスニーズに応じて、コリーグのみなさんは、オンサイト（オフィス勤務）、ハイブリッド（オフィス勤務日とバーチャル勤務日の組み合わせ）、または完全にバーチャルな働き方で業務を行います。
私たちは、従業員の皆様を最優先にしていることを誇りに思います。
アメリカン・エキスプレスは、選ばれる企業として世界的に認められています。私たちが最も誇りに思う近年の当社に対する認識と評価をいくつかご紹介します：
ブルームバーグの「男女平等指数」
2016年以降連続参加ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の「企業平等指数（CEI）」
2004年以降連続参加
「ドイツ最高の企業」
2017年以降
フォーブス誌の「世界で最も価値あるブランド
2020」第28位
ワーキング・マザー誌の「ベストカンパニー100社
2020」選出
Great Place to Workの「働きがいのある会社」
2022年、第8位
*当社のすべての福利厚生制度、プログラム、ポリシー、慣行およびプロセスは、社員への予告なく、また社員からの同意を得ることなく、修正、変更または終了することがあります。これは、当社と個人間での雇用契約を構成するものではなく、また特定の福利厚生制度、プログラム、慣行、ポリシーおよびプロセスの継続を当社に義務付けるものでもありません。別段の記載がない限り、上記の福利厚生の利用には諸費用もしくは利用条件、またはその両方が適用される場合があります。また、その内容はマーケットによって異なる場合があります。