アメリカン・エキスプレスでの日々:互いに助け合いチームとして勝利する
アメリカン・エキスプレスでは、あらゆる活動において、企業理念を実現できるよう日々努力を重ねています。当社では、社員の健康と幸せを最優先に考え、誰をも受け入れる包摂的な文化を醸成すると共に、人間として、プロとしての成長をあらゆる段階でサポートし、その成長に対して報酬を提供するなど、仕事でも人生においても社員を支援しています。強い目的意識をもって日々の業務に取り組むことで、社員たちは共に成長し、学び、前に進んでいます。
コラボレーションを促進し、必要なサポートと柔軟な働き方を提供し、成功するチームの一員になりましょう。
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「アメックス・フレックスを利用して、毎朝ヨガと瞑想のセッションに取り組み、メンタルヘルスを大事にできています。チーム一丸となって仕事を進めながら、対面のほうが成果を上げられるタスクと、リモート環境でも問題ない業務を切り分けています」
ダニエラ
2017年入社
コミュニティを応援して、より良い世界を築く
働きがいのある会社研究所
働きがいのある企業ベスト100
Team Amexは、「ありのままのあなた」を尊重します
アメリカン・エキスプレスは、何が世界を形づくるかという点を大切に考えています。当社は、従業員の誰もが認められ、その声が届き、真に帰属していると感じられるよう全力を傾けています。
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アメリカン・エキスプレスの運営理念を示すBlue Box Value
“私たちは多様性を受け入れます” そして
“私たちはインクルージョンを支持します" -
56%
執行委員会のは人種、民族、ジェンダーの異なる多様なバックグラウンドをもつメンバーで構成
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14
の社員ネットワーク、世界中に
130+
を超える支部
インクルージョンとダイバーシティ:認め合い、耳を傾け、支援する
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「アメリカン・エキスプレスでは、チームとしての勝利を考えます。私たちは、社員一人ひとりの個性を尊重し、その貢献を高く評価し、成功の機会を与える文化を構築すべく、一丸となって取り組んでいます。弊社に限らず、どんな会社も、この部分にしっかり取り組まなければ、長期的な成功は果たせないと思います」
Stephen J. Squeri、
会長兼CEO
前進しながら成長し、成長しながら前進する。
優れたリーダーの育成は、アメリカン・エキスプレスが他社と一線を画している特徴の1つです。当社では、全レベルの社員を対象に、新しいスキルの習得、キャリア目標の達成、リーダーとしての能力向上を可能にする革新的な学習プログラムを提供し、社員を支援しています。
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私たちのグローバル報酬・表彰プログラムは、社員の皆さんが互いに日々の努力を称え合い、大きな成功を祝うためのものです。
実用的なリアルタイムのコーチングやフィードバックを得ることができ、これにより継続的な成長とデベロプメントが可能な環境が築かれています。
社員のリーダーシップスキルの強化をサポートするための、オンデマンドの学習モジュールも備えた革新的な学習・デベロプメント体験。
人生の各段階におけるサポート
アメリカン・エキスプレスは、包括的なウェルビーイングをサポートする福利厚生とプログラムにより、従業員とその大切な人々を支援しています。
私の焦点は包括的なウェルビーイングであり、皆さんの身体的、経済的、精神的なウェルビーイングは最優先事項です。
総合的な医療・歯科・眼科・生命保険と障害保険
世界各地の社内ヘルシーリビングウェルネスセンターを無料で利用可能
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当社のすべての福利厚生制度、プログラム、ポリシー、慣行およびプロセスは、社員への予告なく、また社員からの同意を得ることなく、修正、変更または終了することがあります。これは、当社と個人間での雇用契約を構成するものではなく、また特定の福利厚生制度、プログラム、慣行、ポリシーおよびプロセスの継続を当社に義務付けるものでもありません。別段の記載がない限り、上記の福利厚生の利用には諸費用もしくは利用条件、またはその両方が適用される場合があります。また、その内容はマーケットによって異なる場合があります。
Team Amexにはあなたの場所がきっとあります。一緒に探しましょう。
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