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Published: September 3, 2021
<世界を知る>
経営にも役立つ、ビジネスにまつわる世界のニュースをお届けします。
米国を中心に増える「CHO (最高幸福責任者)」と考える“幸せな職場”とは
今後の社会や仕事の不確実性から、多くの人が不安を抱えている。しかし、従業員のウェルビーイングは職場での成果を左右するため、「最高幸福責任者」を置く企業が増えている。各社でどんな施策が取られているのかを参考に、 幸せな職場について考えてみよう。
コンフリクト(Conflict)をチャンスに変えて、新しいアイデアを生みだそう
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