独自の研修センターを持ち、従業員の育成にも力を入れている。

以前からアメックスのビジネス・グリーン・カードを持っていましたが、活用するようになったのは、電気工事に欠かせない電設資材や電機資材の仕入れをカード払いに切り替えたことがきっかけです。元々仕入れは現金払いだったのですが、カード払いができるようになったと案内があり、月1,000万円ほどの仕入れをカードで決済するようになりました。振り込みの手間などが省け、ポイントも貯まるので、弊社としてはありがたい提案でした。また、アメックスからビジネス・プラチナ・カードへアップグレードすれば、ポイント還元率やポイントからマイルへの還元率もよくなると^＊1説明され、ビジネス・プラチナ・カードへ移行しました。
 
それまではいくつかのカードを使い分けていたのですが、今は経費などもほぼビジネス・プラチナ・カードに集約しています。明細がまとまるので、経費処理の負担も軽減したようです。
 
年会費はかなり高くなったのですが、これまでと同じように仕入れを行うだけで、いつの間にかポイントが貯まるので、年会費をポイントで賄うことができるのはありがたいですね。

ポイントはビジネス・プラチナ・カードだと高いレートでマイルに交換できる^＊1ので、出張の際に航空券に交換しています。マイル交換のやり方などを専任担当者に聞くことはありましたが、「プラチナ・セクレタリー・サービス」で航空券やホテル、現地のレストランの相談もできると聞いたので、これからはそちらも利用していきたいと思います。
 
また、アイテムに交換し、会社の備品のほか、社員へのプレゼントに活用しています。当社では年に2回、お中元・お歳暮を社員に配るのですが、その際くじ引きで特賞を用意し、総務が選んだ商品をプレゼントしています。今年のお中元は防災セット、お米、ワインセット、高級シャワーヘッドなど。自分が欲しいものをワイワイ言いながら賑やかに選んでいます。アメックスのカードをメインカードにしてから始めたイベントで、もう3，4年になりますが、社員も楽しみにしてくれているようです。

ミャンマーやベトナムなどの実習生も資格を取って活躍している。

横浜市の電設協会理事長も務め、多忙を極める

追加カード（従業員用のカード）は4枚利用しています。取締役と営業、私の秘書的な仕事もしている経営戦略担当は、出張や接待などで利用しており、総務は備品購入などで利用しています。総務はポイント数も把握しているので、「ポイント交換で掃除機お願いします！」など頼まれることもあります。無料ということで4枚作りましたが、それぞれ活用できており、作ってよかったと感じています。
 
カード決済の利便性だけでなく、ビジネス・プラチナ・カードを持つことでモチベーションアップにもつながるのではないかなと思います。例えば営業が接待の支払いの際、お客様の目に留まることがあったとして、アメックスのビジネス・プラチナ・カードであることで、ある種のステイタスというか、安心感を持っていただけるのではないかなと思っています。取締役は「僕のはメタルじゃないんだ」と私のメタルカードをうらやましがっています（笑）。

仕入れは現金というのが通例の業界なので、カード払いできる会社があっても知らない人もいる気がします。高額であればポイントも多く貯まって経費削減にもつながるので、ビジネス・カードの利用をおすすめしたいです。
 
同業者ではないのですが、本人が日本在住、奥様と2人の息子さんがそれぞれ別の国にお住いの友人に「ポイントも貯まりやすいしマイルの還元率もいいよ」と言ったら是非入会したいとのことで、ビジネス・プラチナ・カードを紹介しました。「紹介プログラム」を利用したので彼も私もポイントがもらえました。
 
前述の友人を含め異業種の経営者などとの交流も、思いがけない視点を得る機会になるので大切にしています。ですので「アメックスのビジネス・マッチング」にも大いに興味はあります。イベントも行っているんですね。すぐに何かを依頼するということでなくても気軽に参加できるのはいいですね。登録は無料とのことなので、早速登録して、様々な業種の経営者と交流してみようと思います。

電気工事に欠かせない電機資材も銅の高騰で仕入金額が上がってきている。