American Express Careers Site

Taipei City, Taïwan

Le premier bureau d’American Express sur le marché taïwanais a ouvert ses portes dans la ville de Taipei en 1971. À l’époque, il s’agissait de la première société internationale à fournir des services de voyage aux consommateurs locaux. Notre bureau actuel de Taipei est idéalement situé dans le district de Songshan, à proximité des principaux quartiers d’affaires, de loisirs et culturels.

Offres d’emploi à Tapei City

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Avantages, bénéfices et équipements*

Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs en leur proposant des programmes et des avantages qui favorisent leur bien-être global à chaque étape de leur carrière et de leur vie. Les avantages suivants peuvent être offerts aux collaborateurs travaillant à Taipei.

Health

SANTÉ

 

  • Assurance maladie
  • Conseils gratuits en matière de santé mentale
  • Bilan de santé et vaccination contre la grippe
Life

VIE

 

  • Congé parental
  • Assurance accidents et invalidité
  • Assurance vie
  • Congé annuel
Money

ARGENT

 

  • Régime de retraite
Onsite

ÉQUIPEMENTS SUR SITE

 

  • Salles d'allaitement
  • Centre de bien-être

​Amex Flex – Notre modèle de travail d’entreprise 

 

Nous soutenons nos collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pour cela que nous avons créé Amex Flex, notre modèle de travail d’entreprise qui offre de la flexibilité aux collaborateurs tout en garantissant les aspects importants de notre culture unique de travail en présentiel. En fonction du poste et des besoins de l’entreprise, les collaborateurs travailleront soit sur site, soit en mode hybride (organisation alliant jours en présentiel et jours à distance), soit entièrement à distance.

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    Avoir un mentor a été très bénéfique au début de ma carrière chez Amex. Le programme de mentorat aide à favoriser une meilleure collaboration entre les membres d’une équipe, à créer un climat de confiance et à susciter un engagement partagé pour atteindre la croissance et la réussite.

     

    Serena​

    Partenaire stratégique pour les collaborateurs internationaux

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    Avoir un mentor a été très bénéfique au début de ma carrière chez Amex. Le programme de mentorat aide à favoriser une meilleure collaboration entre les membres d’une équipe, à créer un climat de confiance et à susciter un engagement partagé pour atteindre la croissance et la réussite.

     

    Serena​

    Partenaire stratégique pour les collaborateurs internationaux

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    Avoir un mentor a été très bénéfique au début de ma carrière chez Amex. Le programme de mentorat aide à favoriser une meilleure collaboration entre les membres d’une équipe, à créer un climat de confiance et à susciter un engagement partagé pour atteindre la croissance et la réussite.

     

    Serena

    Partenaire stratégique pour les collaborateurs internationaux

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    Amex Flex m’a permis de trouver un meilleur équilibre entre mes engagements personnels et professionnels. En tant que père d’un enfant de 3 ans, je peux désormais gérer efficacement ma charge de travail tout en ayant du temps pour être avec ma famille et avoir une meilleure qualité de vie.

     

    Howard​

    Analyste marketing

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    Amex Flex m’a permis de trouver un meilleur équilibre entre mes engagements personnels et professionnels. En tant que père d’un enfant de 3 ans, je peux désormais gérer efficacement ma charge de travail tout en ayant du temps pour être avec ma famille et avoir une meilleure qualité de vie.

     

    Howard​

    Analyste marketing

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    Amex Flex m’a permis de trouver un meilleur équilibre entre mes engagements personnels et professionnels. En tant que père d’un enfant de 3 ans, je peux désormais gérer efficacement ma charge de travail tout en ayant du temps pour être avec ma famille et avoir une meilleure qualité de vie.

     

    Howard

    Analyste marketing

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    Cela fait 7 ans que j’ai rejoint l’équipe Amex et je continue d’être impressionnée par la culture d’équipe de l’entreprise. Mes dirigeants me soutiennent, ils sont accessibles et disponibles lorsque j’ai besoin d’eux.

     

    Stacy​

    Responsable des relations Centurion

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    Cela fait 7 ans que j’ai rejoint l’équipe Amex et je continue d’être impressionnée par la culture d’équipe de l’entreprise. Mes dirigeants me soutiennent, ils sont accessibles et disponibles lorsque j’ai besoin d’eux.

     

    Stacy​

    Responsable des relations Centurion

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    Cela fait 7 ans que j’ai rejoint l’équipe Amex et je continue d’être impressionnée par la culture d’équipe de l’entreprise. Mes dirigeants me soutiennent, ils sont accessibles et disponibles lorsque j’ai besoin d’eux.

     

    Stacy

    Responsable des relations Centurion

Nous sommes fiers de faire de nos collègues une priorité

American Express est reconnue à l’échelle mondiale comme employeur de prédilection. Voici quelques récompenses récentes dont nous sommes particulièrement fiers :

Indice Bloomberg de l’égalité des sexes

depuis 2016

Indice Human Rights Campaign de l’égalité d’entreprise

depuis 2004

Meilleures entreprises où travailler selon Great Place to Work

2022, 8e place du classement

Classement Forbes des marques les plus précieuses du monde

2020, classée n°28

Les 100 meilleures entreprises pour les mères qui travaillent

2020

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*Tous les plans, programmes, politiques, pratiques et processus de la Société peuvent être modifiés, changés ou résiliés par la Société à tout moment sans avis préalable aux participants ni consentement de ces derniers. Ceci ne constitue pas un contrat de travail entre la Société et toute personne, ni une obligation pour la Société de maintenir un programme, une pratique, une politique ou un processus de régime d’avantages sociaux particulier. Certaines offres d’avantages sociaux énumérées peuvent être associées à des frais et/ou des conditions d'éligibilité.