American Express Careers Site

Singapour

Le bureau American Express de Singapour a ouvert ses portes en 2020 et est situé au sein du One Marina Boulevard, dans le Central Business District. Le bureau offre une vue époustouflante sur le paysage urbain de Singapour, y compris des monuments tels que Marina Bay Sands et Singapore Flyer, et se trouve à proximité des principales entreprises commerciales et attractions touristiques. Grâce à ses espaces et postes de travail ouverts, la conception du bureau favorise la collaboration entre les équipes et les fonctions commerciales.

Offres d’emploi à Singapour

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Avantages, bénéfices et équipements*

Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs en leur proposant des programmes et des avantages qui favorisent leur bien-être global à chaque étape de leur carrière et de leur vie. Les avantages suivants peuvent être offerts aux collaborateurs travaillant à Singapour.

Health

SANTÉ

 

  • Assurance maladie
  • Conseils gratuits en matière de santé mentale
  • Comptes d'épargne santé
  • Bilan de santé et vaccination contre la grippe
Life

VIE

 

  • Assurance accidents et invalidité
  • Prestations de maternité
  • Congé parental
  • Congé annuel
  • Assurance vie
Onsite

ÉQUIPEMENTS SUR SITE

 

  • Salles d'allaitement

​Amex Flex – Notre modèle de travail d’entreprise 

 

Nous soutenons nos collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pour cela que nous avons créé Amex Flex, notre modèle de travail d’entreprise qui offre de la flexibilité aux collaborateurs tout en garantissant les aspects importants de notre culture unique de travail en présentiel. En fonction du poste et des besoins de l’entreprise, les collaborateurs travailleront soit sur site, soit en mode hybride (organisation alliant jours en présentiel et jours à distance), soit entièrement à distance.

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    La compétence la plus précieuse que j’ai apprise chez Amex est le fait de savoir comment appliquer mes connaissances techniques pour résoudre de vrais problèmes commerciaux grâce à la collaboration d’équipe. Par exemple, j’ai travaillé sur un projet dont le but était d’intégrer l’intelligence transactionnelle dans nos modèles de risque de crédit afin d’améliorer nos capacités de gestion de la ligne client.

     

    Li​​

    Responsable, Science des données

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    La compétence la plus précieuse que j’ai apprise chez Amex est le fait de savoir comment appliquer mes connaissances techniques pour résoudre de vrais problèmes commerciaux grâce à la collaboration d’équipe. Par exemple, j’ai travaillé sur un projet dont le but était d’intégrer l’intelligence transactionnelle dans nos modèles de risque de crédit afin d’améliorer nos capacités de gestion de la ligne client.

     

    Li​​

    Responsable, Science des données

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    La compétence la plus précieuse que j’ai apprise chez Amex est le fait de savoir comment appliquer mes connaissances techniques pour résoudre de vrais problèmes commerciaux grâce à la collaboration d’équipe. Par exemple, j’ai travaillé sur un projet dont le but était d’intégrer l’intelligence transactionnelle dans nos modèles de risque de crédit afin d’améliorer nos capacités de gestion de la ligne client.

     

    Li​

    Responsable, Science des données

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    Je suis passé de Londres à Singapour il y a quatre ans. Mon équipe est composée de collaborateurs et de dirigeants particulièrement talentueux qui m’apportent un soutien considérable. De plus, il existe de nombreuses opportunités d’apprentissage interfonctionnel qui m’aident à développer et à soutenir les parties prenantes dans toute l’organisation.

     

    Adam​​

    Directeur de la gestion des risques

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    Je suis passé de Londres à Singapour il y a quatre ans. Mon équipe est composée de collaborateurs et de dirigeants particulièrement talentueux qui m’apportent un soutien considérable. De plus, il existe de nombreuses opportunités d’apprentissage interfonctionnel qui m’aident à développer et à soutenir les parties prenantes dans toute l’organisation.

     

    Adam​​

    Directeur de la gestion des risques

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    Je suis passé de Londres à Singapour il y a quatre ans. Mon équipe est composée de collaborateurs et de dirigeants particulièrement talentueux qui m’apportent un soutien considérable. De plus, il existe de nombreuses opportunités d’apprentissage interfonctionnel qui m’aident à développer et à soutenir les parties prenantes dans toute l’organisation.

     

    Adam​

    Directeur de la gestion des risques

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    Amex possède un environnement très inclusif qui nous permet de nous développer et de progresser à la fois personnellement et professionnellement. J’ai le privilège de présider le réseau de recrutement universitaire depuis 4 ans et de participer à d’autres réseaux de collaborateurs.

     

    Denise​

    Responsable principale, Marketing

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    Amex possède un environnement très inclusif qui nous permet de nous développer et de progresser à la fois personnellement et professionnellement. J’ai le privilège de présider le réseau de recrutement universitaire depuis 4 ans et de participer à d’autres réseaux de collaborateurs.

     

    Denise​

    Responsable principale, Marketing

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    Amex possède un environnement très inclusif qui nous permet de nous développer et de progresser à la fois personnellement et professionnellement. J’ai le privilège de présider le réseau de recrutement universitaire depuis 4 ans et de participer à d’autres réseaux de collaborateurs.

     

    Denise

    Responsable principale, Marketing

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    Faisant partie de l’équipe commerciale d’Amex depuis sept ans, ce qui n’a jamais cessé de trouver un écho en moi, c’est l’engagement inébranlable envers notre culture de diversité et d’inclusion. Nous accueillons les perspectives et les talents uniques des individus, en exploitant leurs forces collectives pour atteindre nos objectifs communs en tant qu’équipe unifiée.

     

    Patrick​

    Développement de compte

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    Faisant partie de l’équipe commerciale d’Amex depuis sept ans, ce qui n’a jamais cessé de trouver un écho en moi, c’est l’engagement inébranlable envers notre culture de diversité et d’inclusion. Nous accueillons les perspectives et les talents uniques des individus, en exploitant leurs forces collectives pour atteindre nos objectifs communs en tant qu’équipe unifiée.

     

    Patrick​

    Développement de compte

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    Faisant partie de l’équipe commerciale d’Amex depuis sept ans, ce qui n’a jamais cessé de trouver un écho en moi, c’est l’engagement inébranlable envers notre culture de diversité et d’inclusion. Nous accueillons les perspectives et les talents uniques des individus, en exploitant leurs forces collectives pour atteindre nos objectifs communs en tant qu’équipe unifiée.

     

    Patrick

    Développement de compte

Nous sommes fiers de faire de nos collègues une priorité

American Express est reconnue à l’échelle mondiale comme employeur de prédilection. Voici quelques récompenses récentes dont nous sommes particulièrement fiers :

Indice Bloomberg de l’égalité des sexes

depuis 2016

Indice Human Rights Campaign de l’égalité d’entreprise

depuis 2004

Meilleures entreprises où travailler selon Great Place to Work

2022, 8e place du classement

Classement Forbes des marques les plus précieuses du monde

2020, classée n°28

Les 100 meilleures entreprises pour les mères qui travaillent

2020

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*Tous les plans, programmes, politiques, pratiques et processus de la Société peuvent être modifiés, changés ou résiliés par la Société à tout moment sans avis préalable aux participants ni consentement de ces derniers. Ceci ne constitue pas un contrat de travail entre la Société et toute personne, ni une obligation pour la Société de maintenir un programme, une pratique, une politique ou un processus de régime d’avantages sociaux particulier. Certaines offres d’avantages sociaux énumérées peuvent être associées à des frais et/ou des conditions d'éligibilité.