Madrid, Espagne
Avantages, bénéfices et équipements
Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs en leur proposant des programmes et des avantages qui favorisent leur bien-être global à chaque étape de leur carrière et de leur vie. Les avantages suivants peuvent être offerts aux collaborateurs travaillant à Madrid.
SANTÉ
- Assurance maladie
- Conseils gratuits en matière de santé mentale
- Bilan de santé et vaccination contre la grippe
VIE
- Congé parental
- Congé payé
- Prime de garderie
- Assurance accidents et invalidité
- Assurance vie
- Cours de langue subventionnés
ARGENT
- Régime de retraite
- Offres et remises
- Indemnité repas
ÉQUIPEMENTS SUR SITE
- Salles d'allaitement
- Cafétéria
- Parking sur place
Tous les plans, programmes, politiques, pratiques et processus de la Société peuvent être modifiés, changés ou résiliés par la Société à tout moment sans avis préalable aux participants ni consentement de ces derniers. Ceci ne constitue pas un contrat de travail entre la Société et toute personne, ni une obligation pour la Société de maintenir un programme, une pratique, une politique ou un processus de régime d’avantages sociaux particulier. Certaines offres d’avantages sociaux énumérées peuvent être associées à des frais et/ou des conditions d'éligibilité.
Amex Flex – Notre modèle de travail d’entreprise
Nous soutenons nos collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pour cela que nous avons créé Amex Flex, notre modèle de travail d’entreprise qui offre de la flexibilité aux collaborateurs tout en garantissant les aspects importants de notre culture unique de travail en présentiel. En fonction du poste et des besoins de l’entreprise, les collaborateurs travailleront soit sur site, soit en mode hybride (organisation alliant jours en présentiel et jours à distance), soit entièrement à distance.
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"Travaillant au sein d'une équipe de vente internationale, j’apprécie l’environnement de travail collaboratif et solidaire d’Amex. Au fil des années, mes responsables ont toujours agi de manière proactive pour soutenir mes objectifs et mes ambitions de carrière. Cela a fait naître en moi une volonté de bâtir mon propre parcours professionnel. "
Veronika
Responsable des ventes
Collègue depuis 2018
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"J’aime me servir de mes compétences en français et en anglais pour aider les clients à répondre à leurs besoins. J’ai récemment déménagé à Madrid et Amex m’a soutenu tout au long de mon déménagement. Maintenant que je suis en Espagne, je bénéficie également de cours d’espagnol financés par l'entreprise. "
Quentin
Conseiller Clientèle
Collègue depuis 2019
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"Dès le premier jour, j’ai reçu un grand soutien pour faire évoluer ma carrière chez Amex. J’ai ainsi travaillé au sein de plusieurs équipes et acquis de nouvelles compétences, ce qui m’a aidé à obtenir une promotion. En tant que coprésident du réseau Pride+ en Espagne, je contribue à créer un environnement où tou(te)s les collègues se sentent les bienvenu(e)s."
Cedric
Analyste de la formation et de la conformité
Collègue depuis 2019
Nous sommes fiers de faire de nos collègues une priorité.
American Express est reconnue à l’échelle mondiale comme employeur de prédilection. Voici quelques récompenses récentes dont nous sommes particulièrement fiers :
Indice Bloomberg de l’égalité des sexes
depuis 2016Indice Human Rights Campaign de l’égalité d’entreprise
depuis 2004
Meilleure politique de ressources humaines en Espagne selon La Razón
2022, 11e place du classementClassement Forbes des marques les plus précieuses du monde
2020, classée n°28
Les 100 meilleures entreprises pour les mères qui travaillent
2020
Meilleures entreprises où travailler selon Great Place to Work
2022, 8e place du classementMeilleur lieu de travail en Espagne selon Forbes
2023, 10e place du classementGouvernance d'entreprise et diversité des genres selon la fondation Woman Forward en Espagne
2023, 10e place du classement
Meilleur lieu de travail en Espagne selon Actualidad Economica - El Mundo
2022, 11e place du classement
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