Burgess Hill, Royaume-Uni
Notre bureau de Burgess Hill, baptisé « Sussex House », accueille environ 900 collaborateurs. Son atrium tout en hauteur héberge une grande partie de nos collègues de la technologie et des finances ainsi que ceux qui assurent le fonctionnement de notre réseau mondial de paiement.
Avantages, bénéfices et équipements*
Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs en leur proposant des programmes et des avantages qui favorisent leur bien-être global à chaque étape de leur carrière et de leur vie. Les avantages suivants peuvent être proposés aux collaborateurs de Burgess Hill dans le cadre du programme d'avantages au Royaume-Uni.
SANTÉ
- Assurance santé et Prise en charge des soins dentaires
- Conseils gratuits en matière de santé mentale
- Bilan de santé et vaccination contre la grippe
VIE
- Garde des enfants et soins aux personnes âgées à domicile
- Congé parental
- Congé payé
- Assurance vie
- Protection des revenus
ARGENT
- Régime de retraite
- Offres et remises
ÉQUIPEMENTS SUR SITE
- Parking sur place
- Cafétéria
- Centre de bien-être
- Salles d'allaitement
Amex Flex – Notre modèle de travail d’entreprise
Nous soutenons nos collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent, tant sur le plan professionnel que personnel. C’est pour cela que nous avons créé Amex Flex, notre modèle de travail d’entreprise qui offre de la flexibilité aux collaborateurs tout en garantissant les aspects importants de notre culture unique de travail en présentiel. En fonction du poste et des besoins de l’entreprise, les collaborateurs travailleront soit sur site, soit en mode hybride (organisation alliant jours en présentiel et jours à distance), soit entièrement à distance.
Nous sommes fiers de faire de nos collègues une priorité
American Express est reconnue à l’échelle mondiale comme employeur de prédilection. Voici quelques récompenses récentes dont nous sommes particulièrement fiers :
Indice Bloomberg de l’égalité des sexes
depuis 2016Indice Human Rights Campaign de l’égalité d’entreprise
depuis 2004
Prix GTI du meilleur programme de stage ou de placement
2023
Classement Forbes des marques les plus précieuses du monde
2020, classée n°28
Les 100 meilleures entreprises pour les mères qui travaillent
2020
Les 25 meilleurs endroits où travailler selon LinkedIn
2023, 16e place du classement
Leaders de la diversité, Financial Times
2021, classée #20
Les 100 meilleurs employeurs pour étudiants du premier cycle
2021, classée n°6
Prix des 10 meilleurs employeurs de familles au travail
2020
Meilleurs lieux de travail Glassdoor Royaume-Uni
2020, classé #15
Indice de bien-être Mind Workplace
2019/2020, argent
Meilleures entreprises où travailler selon Great Place to Work
2022, 8e place du classement
*Tous les plans, programmes, politiques, pratiques et processus de la Société peuvent être modifiés, changés ou résiliés par la Société à tout moment sans avis préalable aux participants ni consentement de ces derniers. Ceci ne constitue pas un contrat de travail entre la Société et toute personne, ni une obligation pour la Société de maintenir un programme, une pratique, une politique ou un processus de régime d’avantages sociaux particulier. Certaines offres d’avantages sociaux énumérées peuvent être associées à des frais et/ou des conditions d'éligibilité.