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Nos fonctions support fournissent le leadership stratégique essentiel qui fait avancer notre entreprise. Que ce soit dans les domaines de la stratégie commerciale, de l’expérience des collaborateurs, de la communication, du droit, de la conformité ou de l’administration, vous avez la possibilité de faire de votre savoir-faire un élément essentiel de notre vision. En tant que membre de l’une de nos équipes Corporate, votre travail et vos contributions au développement, à la promotion et à l’amélioration de notre marque auront un impact significatif sur la manière dont nous continuons à soutenir nos clients, nos communautés et nos collègues, aujourd’hui et demain.

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    Amex Flex me permet de trouver un bon équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle. Je peux organiser mes semaines en choisissant mes jours de présence au bureau, et cela m’aide à renforcer mes liens avec mes collègues.

     

    Nicolas​​​​

    Analyste conformité

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    Amex Flex me permet de trouver un bon équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle. Je peux organiser mes semaines en choisissant mes jours de présence au bureau, et cela m’aide à renforcer mes liens avec mes collègues.

     

    Nicolas​​​​

    Analyste conformité

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    Amex Flex me permet de trouver un bon équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle. Je peux organiser mes semaines en choisissant mes jours de présence au bureau, et cela m’aide à renforcer mes liens avec mes collègues.

     

    Nicolas​

    Analyste conformité

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    Amex encourage les collaborateurs à travailler sur des projets étendus en collaboration avec d’autres équipes, ce qui permet d’être en contact avec  d'autres lignes du business de l’entreprise. Comme j’ai collaboré avec différentes équipes, j’ai acquis une meilleure compréhension de la manière dont toutes les composantes de l’entreprise interagissent, et j’ai développé mon réseau durant le processus.

     

    Drew​​

    Responsable en communications

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    Amex encourage les collaborateurs à travailler sur des projets étendus en collaboration avec d’autres équipes, ce qui permet d’être en contact avec  d'autres lignes du business de l’entreprise. Comme j’ai collaboré avec différentes équipes, j’ai acquis une meilleure compréhension de la manière dont toutes les composantes de l’entreprise interagissent, et j’ai développé mon réseau durant le processus.

     

    Drew​​

    Responsable en communications

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    Amex encourage les collaborateurs à travailler sur des projets étendus en collaboration avec d’autres équipes, ce qui permet d’être en contact avec  d'autres lignes du business de l’entreprise. Comme j’ai collaboré avec différentes équipes, j’ai acquis une meilleure compréhension de la manière dont toutes les composantes de l’entreprise interagissent, et j’ai développé mon réseau durant le processus.

     

    Drew​​

    Responsable en communications

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    Amex a toujours soutenu mon développement professionnel, en m’offrant de nombreuses opportunités telles que l’accès à des formations et au mentorat. J’ai été également encouragée à assumer de nouvelles responsabilités et à diriger des flux de travail supplémentaires, ce qui m’a aidée à développer mes compétences et à prendre confiance en mon rôle.

     

    Sandra​

    Conseillère associée, services juridiques

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    Amex a toujours soutenu mon développement professionnel, en m’offrant de nombreuses opportunités telles que l’accès à des formations et au mentorat. J’ai été également encouragée à assumer de nouvelles responsabilités et à diriger des flux de travail supplémentaires, ce qui m’a aidée à développer mes compétences et à prendre confiance en mon rôle.

     

    Sandra​

    Conseillère associée, services juridiques

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    Amex a toujours soutenu mon développement professionnel, en m’offrant de nombreuses opportunités telles que l’accès à des formations et au mentorat. J’ai été également encouragée à assumer de nouvelles responsabilités et à diriger des flux de travail supplémentaires, ce qui m’a aidée à développer mes compétences et à prendre confiance en mon rôle.

     

    Sandra​​

    Conseillère associée, services juridiques

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    La valeur du bien-être holistique est répercutée de la haute direction vers tous les collaborateurs ; il s’agit par exemple de promouvoir le travail flexible, ce qui me permet de privilégier ma santé physique et mentale et de participer à des activités divertissantes comme suivre des cours de tango après le travail.

     

    Iria​​​

    Responsable et conseillère, service juridique

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    La valeur du bien-être holistique est répercutée de la haute direction vers tous les collaborateurs ; il s’agit par exemple de promouvoir le travail flexible, ce qui me permet de privilégier ma santé physique et mentale et de participer à des activités divertissantes comme suivre des cours de tango après le travail.

     

    Iria​​​

    Responsable et conseillère, service juridique

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    La valeur du bien-être holistique est répercutée de la haute direction vers tous les collaborateurs ; il s’agit par exemple de promouvoir le travail flexible, ce qui me permet de privilégier ma santé physique et mentale et de participer à des activités divertissantes comme suivre des cours de tango après le travail.

     

    Iria​​​

    Responsable et conseillère, service juridique

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