Dinámicas para unir a tu equipo de trabajo:
Las dinámicas para lograr conexiones para unir a tu equipo de trabajo de forma sólida, esto se traducirá en beneficios para la empresa.
Dinámica check-in:
Esta dinámica se trata de romper el hielo entre los participantes, la actividad consiste en compartir alguna experiencia de vida, esto generara más confianza en el grupo.
Dinámica para la productividad:
Es apropiado para equipos que tienen una agenda intensa y múltiples intereses entre sus integrantes. Además de disponer de un tiempo limitado para resolver todos sus temas, relacionados con el trabajo diario.
Dinámica para fortalecer las relaciones interpersonales:
El facilitador de la actividad hace parejas y cada una de las parejas tendrán diferentes temáticas las cuales podrán ser como anécdotas, como sería su día ideal y tres retos a corto, mediano y a largo plazo.
Dinámica energía positiva y negativa en la oficina:
Esta dinámica tiene como objetivo motivar y dar energía positiva en el entorno laboral, esta dinámica funciona para opinar acerca de lo positivo y negativo del día a día en la oficina. Esto ayudara a comprender los problemas que viven cada uno de los colaboradores en la empresa, esto ayuda a que se genere un mayor liderazgo empresarial.
Dinámica toma la pelota y suéltala:
Esta actividad se debe tomar tiempo ya que los participantes deben de comentar 3 o 4 habilidades de la persona a la cual le lanzaron la pelota. Cada dinámica cuenta para el liderazgo empresarial esto mejorar el trabajo día con día y el entorno en la empresa. Los involucrados deben estar conscientes que muchas cosas que se dirán durante las dinámicas deben ser respetadas y cada uno de los colaboradores son responsables de las palabras que se dicen durante la actividad.
