Stockholm, Sweden
La oficina de American Express en Estocolmo está en Tegeluddsvägen 21, donde se encuentran Gärdet y Värtahamnen/Frihamnen. Esta es una ubicación de oficina única donde se mezclan la naturaleza y el pulso de la ciudad. Desde la oficina, puede disfrutar de hermosas vistas del puerto o dar un corto paseo para explorar el parque “Finlandsparken”, con senderos agradables y robles antiguos o el cercano National City Park con su vibrante vegetación.
Beneficios, ventajas y servicios*
Nos comprometemos a brindar apoyo a nuestros/as compañeros/as mediante programas y prestaciones que refuercen su bienestar holístico en cada etapa de su carrera profesional y vida. Las siguientes prestaciones pueden estar disponibles para los/as compañero Estocolmo.
Amex Flex: Nuestro modelo empresarial de trabajo
Proporcionamos a nuestros compañeros el apoyo que necesitan para prosperar, tanto profesional como personalmente. Por este motivo contamos con Amex Flex, nuestro modelo empresarial de trabajo, que proporciona a los compañeros mayor flexibilidad al tiempo que garantiza que conservamos los aspectos importantes de nuestra genuina cultura presencial. Dependiendo de la función y las necesidades empresariales, los compañeros trabajarán en nuestras oficinas, siguiendo en un modelo híbrido (con combinación de días virtuales y en la oficina) o un modelo totalmente virtual.
Estamos orgullosos de priorizar a nuestros compañeros
American Express ha sido reconocida a nivel mundial como un empleador predilecto. Estos son algunos reconocimientos recientes que hemos recibido y que más nos enorgullecen:
Índice de igualdad de género de Bloomberg
desde 2016Índice de igualdad corporativa de la campaña de Derechos Humanos
desde 2004
Lista Great Place to Work de las Mejores empresas para trabajar
2022, puesto n.º 8
Marcas más valiosas del mundo según Forbes, 2020
puesto n.º 28
100 mejores empresas según Working Mother
2020

*La Compañía puede enmendar, modificar o poner fin a todos los planes, programas, políticas, prácticas y procesos en cualquier momento y sin previo aviso a los participantes o sin su consentimiento. Esto no constituye un contrato de empleo entre la Compañía y sus trabajadores, ni una obligación por parte de la Compañía de mantener sus programas, prácticas, políticas o procesos de prestaciones. Algunas de las ofertas mencionadas pueden tener costes asociados a menos que se indique lo contrario.