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Singapur

La oficina de American Express en Singapur abrió sus puertas en 2020 y se encuentra en One Marina Boulevard, en el distrito comercial central. La oficina ofrece una vista impresionante del paisaje urbano de Singapur, incluidos lugares emblemáticos como Marina Bay Sands y Singapore Flyer, y está cerca de las principales empresas comerciales y atracciones turísticas. Con escritorios y espacios abiertos, el diseño de la oficina fomenta la colaboración entre equipos y funciones empresariales.

Puestos vacantes en Singapur

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Beneficios, ventajas y servicios*

Nos comprometemos a brindar apoyo a nuestros/as compañeros/as mediante programas y prestaciones que refuercen su bienestar holístico en cada etapa de su carrera profesional y vida. Las siguientes prestaciones pueden estar disponibles para los/as colegas de Singapur.

Health

SALUD

 

  • Seguro de salud
  • Asesoramiento gratuito sobre salud mental
  • Cuentas de gastos flexibles
  • Revisión médica y vacunación contra la gripe
Life

VIDA

 

  • Seguro de accidente y discapacidad
  • Prestaciones por maternidad
  • Baja de maternidad/paternidad
  • Permiso anual
  • Seguro de vida
Money

COMODIDADES EN SITIO

 

  • Salas de lactancia

​Amex Flex: Nuestro modelo empresarial de trabajo

 

Proporcionamos a nuestros compañeros el apoyo que necesitan para prosperar, tanto profesional como personalmente. Por este motivo contamos con Amex Flex, nuestro modelo empresarial de trabajo, que proporciona a los compañeros mayor flexibilidad al tiempo que garantiza que conservamos los aspectos importantes de nuestra genuina cultura presencial. Dependiendo de la función y las necesidades empresariales, los compañeros trabajarán en nuestras oficinas, siguiendo en un modelo híbrido (con combinación de días virtuales y en la oficina) o un modelo totalmente virtual.

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    La habilidad más valiosa que he aprendido en Amex es cómo aplicar mis conocimientos técnicos para resolver problemas empresariales reales mediante la colaboración en equipo. Por ejemplo, trabajé en un proyecto para incorporar inteligencia de transacciones en nuestros modelos de riesgo de crédito con el fin de mejorar nuestras capacidades de gestión de la línea de clientes.​

     

    Li​​

    Gerente de Ciencia de datos

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    La habilidad más valiosa que he aprendido en Amex es cómo aplicar mis conocimientos técnicos para resolver problemas empresariales reales mediante la colaboración en equipo. Por ejemplo, trabajé en un proyecto para incorporar inteligencia de transacciones en nuestros modelos de riesgo de crédito con el fin de mejorar nuestras capacidades de gestión de la línea de clientes.​

     

    Li​​

    Gerente de Ciencia de datos

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    La habilidad más valiosa que he aprendido en Amex es cómo aplicar mis conocimientos técnicos para resolver problemas empresariales reales mediante la colaboración en equipo. Por ejemplo, trabajé en un proyecto para incorporar inteligencia de transacciones en nuestros modelos de riesgo de crédito con el fin de mejorar nuestras capacidades de gestión de la línea de clientes.

     

    Li​

    Gerente de Ciencia de datos

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    Hice la transición de Londres a Singapur hace cuatro años. Mi equipo tiene los compañeros y líderes más comprensivos y talentosos con los que he trabajado y hay muchas oportunidades de aprendizaje interdisciplinario que me ayudan a desarrollar y apoyar a las partes interesadas en toda la organización.

     

    Adam​​

    Director de Gestión de riesgos

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    Hice la transición de Londres a Singapur hace cuatro años. Mi equipo tiene los compañeros y líderes más comprensivos y talentosos con los que he trabajado y hay muchas oportunidades de aprendizaje interdisciplinario que me ayudan a desarrollar y apoyar a las partes interesadas en toda la organización.

     

    Adam​​

    Director de Gestión de riesgos

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    Hice la transición de Londres a Singapur hace cuatro años. Mi equipo tiene los compañeros y líderes más comprensivos y talentosos con los que he trabajado y hay muchas oportunidades de aprendizaje interdisciplinario que me ayudan a desarrollar y apoyar a las partes interesadas en toda la organización.

     

    Adam​

    Director de Gestión de riesgos

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    Amex tiene un entorno muy inclusivo que nos permite desarrollarnos y crecer tanto en nuestras vidas personales como profesionales. He tenido el privilegio de presidir la red de Campus Recruitment (contratación de universitarios) durante 4 años, así como de desempeñar una función en otras redes de compañeros.

     

    Denise​

    Gerente sénior de Marketing

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    Amex tiene un entorno muy inclusivo que nos permite desarrollarnos y crecer tanto en nuestras vidas personales como profesionales. He tenido el privilegio de presidir la red de Campus Recruitment (contratación de universitarios) durante 4 años, así como de desempeñar una función en otras redes de compañeros.

     

    Denise​

    Gerente sénior de Marketing

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    Amex tiene un entorno muy inclusivo que nos permite desarrollarnos y crecer tanto en nuestras vidas personales como profesionales. He tenido el privilegio de presidir la red de Campus Recruitment (contratación de universitarios) durante 4 años, así como de desempeñar una función en otras redes de compañeros.

     

    Denise

    Gerente sénior de Marketing

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    Habiendo formado parte del equipo comercial de Amex durante siete años, lo que conservo es el compromiso inquebrantable con nuestra cultura de diversidad e inclusión. Adoptamos las perspectivas y talentos únicos de las personas, aprovechando sus puntos fuertes colectivos para lograr nuestros objetivos compartidos como un equipo unificado.

     

    Patrick​

    Desarrollo de cuentas

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    Habiendo formado parte del equipo comercial de Amex durante siete años, lo que conservo es el compromiso inquebrantable con nuestra cultura de diversidad e inclusión. Adoptamos las perspectivas y talentos únicos de las personas, aprovechando sus puntos fuertes colectivos para lograr nuestros objetivos compartidos como un equipo unificado.

     

    Patrick​

    Desarrollo de cuentas

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    Habiendo formado parte del equipo comercial de Amex durante siete años, lo que conservo es el compromiso inquebrantable con nuestra cultura de diversidad e inclusión. Adoptamos las perspectivas y talentos únicos de las personas, aprovechando sus puntos fuertes colectivos para lograr nuestros objetivos compartidos como un equipo unificado.

     

    Patrick

    Desarrollo de cuentas

Estamos orgullosos de priorizar a nuestros compañeros

American Express ha sido reconocida a nivel mundial como un empleador predilecto. Estos son algunos reconocimientos recientes que hemos recibido y que más nos enorgullecen:

Índice de igualdad de género de Bloomberg

desde 2016

Índice de igualdad corporativa de la campaña de Derechos Humanos

desde 2004

Empresas más admiradas del mundo según Fortune

2021, puesto n.º 20

Marcas más valiosas del mundo según Forbes, 2020

puesto n.º 28

100 mejores empresas según Working Mother

2020

Lista Great Place to Work de las Mejores empresas para trabajar

2022, puesto n.º 8

 

 

 

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*La Compañía puede enmendar, modificar o poner fin a todos los planes, programas, políticas, prácticas y procesos en cualquier momento y sin previo aviso a los participantes o sin su consentimiento. Esto no constituye un contrato de empleo entre la Compañía y sus trabajadores, ni una obligación por parte de la Compañía de mantener sus programas, prácticas, políticas o procesos de prestaciones. Algunas de las ofertas mencionadas pueden tener costes asociados a menos que se indique lo contrario.