Gurgaon, India
El campus vanguardista de American Express en Gurgaon, India, ocupa casi un millón de pies cuadrados y ofrece un espacio de trabajo moderno y eficiente en materia de energía que permite a nuestros equipos impulsar la innovación y ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. El impresionante campus ejemplifica un enfoque avanzado del diseño del lugar de trabajo, que promueve el movimiento, el bienestar de los colegas y un sentido de comunidad.
Beneficios, ventajas y servicios*
Nos comprometemos a brindar apoyo a nuestros/as compañeros/as mediante programas y prestaciones que refuercen su bienestar holístico en cada etapa de su carrera profesional y vida. Las siguientes prestaciones pueden estar disponibles para los/as compañero Gurgaon.
Amex Flex: Nuestro modelo empresarial de trabajo
Proporcionamos a nuestros compañeros el apoyo que necesitan para prosperar, tanto profesional como personalmente. Por este motivo contamos con Amex Flex, nuestro modelo empresarial de trabajo, que proporciona a los compañeros mayor flexibilidad al tiempo que garantiza que conservamos los aspectos importantes de nuestra genuina cultura presencial. Dependiendo de la función y las necesidades empresariales, los compañeros trabajarán en nuestras oficinas, siguiendo en un modelo híbrido (con combinación de días virtuales y en la oficina) o un modelo totalmente virtual.
Estamos orgullosos de priorizar a nuestros compañeros
American Express ha sido reconocida a nivel mundial como un empleador predilecto. Estos son algunos reconocimientos recientes que hemos recibido y que más nos enorgullecen:
Índice de igualdad de género de Bloomberg
desde 2016Índice de igualdad corporativa de la campaña de Derechos Humanos
desde 2004
Lista Great Place to Work de las Mejores empresas para trabajar
2022, puesto n.º 8
Marcas más valiosas del mundo según Forbes, 2020
puesto n.º 28
100 mejores empresas según Working Mother
2020
*La Compañía puede enmendar, modificar o poner fin a todos los planes, programas, políticas, prácticas y procesos en cualquier momento y sin previo aviso a los participantes o sin su consentimiento. Esto no constituye un contrato de empleo entre la Compañía y sus trabajadores, ni una obligación por parte de la Compañía de mantener sus programas, prácticas, políticas o procesos de prestaciones. Algunas de las ofertas mencionadas pueden tener costes asociados a menos que se indique lo contrario.