Diversidad, equidad e inclusión en American Express: nuestro compromiso
Nuestras diferencias son aquello que conforma el mundo, por ello, nos comprometemos a garantizar que todos se sientan vistos y escuchados, al tiempo que desarrollan un sentido de pertenencia. Por este motivo, fomentamos de manera activa un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde se valore cada voz, se recompense el trabajo en equipo y sean bienvenidos distintos puntos de vista.
Para nosotros, la diversidad de las personas y de sus experiencias es el combustible de la creatividad y la innovación que necesitamos para ser y para dar lo mejor de nosotros a nuestros compañeros, a nuestros clientes y a las comunidades a las que apoyamos.
Voces poderosas: Escuche a los compañeros del Team Amex
“
“En American Express, abrazamos la diversidad y defendemos la equidad y la inclusión como parte de nuestros valores de Blue Box y como núcleo de nuestra cultura. Creemos que cuando todos los compañeros se sienten incluidos y que realmente son ‘de los nuestros’, pueden aportar las mejores ideas e innovaciones. Estamos orgullosos de seguir fomentando un entorno en el que todos los compañeros se sientan apoyados, porque cuando los compañeros prosperan, todos ganamos”.
ROBERT CHILDS
Vicepresidente ejecutivo y director de Diversidad, Igualdad e Inclusión
COMPAÑERO DESDE 1984
Obtén más información sobre nuestras iniciativas y el trabajo realizado hasta la fecha:
$1B+
Hemos gastado más de 1000 millones USD desde el anuncio de nuestro Plan de Acción de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en octubre de 2020 hasta marzo de 2022, y hemos anunciado que se destinarán otros 3000 millones USD para iniciativas de DE&I hasta 2025.
Hemos conseguido garantizar una igualdad salarial del 100 % a nivel de género en todo el mundo, y entre razas y etnias en EE. UU. por tercer año consecutivo
100%
$14M+
Hemos otorgado más de 14 millones de USD en subvenciones a organizaciones sin ánimo de lucro centradas en abordar la desigualdad y promover la justicia social desde que anunciamos nuestro objetivo de 50 millones de USD en octubre de 2020
Estrategia medioambiental, social y de gobernanza
Redes de compañeros: En American Express, queremos que seas tú mismo
Contamos con 14 Redes de compañeros y más de 130 divisiones en todo el mundo. Reúnen a personas que comparten experiencias, intereses, y vivencias comunes, entre ellas, discapacidad, etnia, religión, género, identidad de género, generación, orientación sexual y condición de ex militar. Los compañeros pueden unirse a cualquier red, tanto si son miembros de la comunidad como si quieren aprender más y mostrar su apoyo.
Además de nuestras Redes de compañeros, contamos con Consejos de DE&I para abordar las prioridades locales y de las unidades de negocio.
Centrada en desarrollar y aprovechar el talento asiático mediante actividades sobre liderazgo, networking, seminarios y toma de conciencia cultural.
Centrada en crear un entorno de trabajo dinámico y diverso a nivel cultural para los compañeros negros/afroamericanos.
Centrada en enriquecer la vida cultural mediante actividades educativas y comunitarias para concienciar sobre la cultura judía.
Centrada en proporcionar apoyo, educación y oportunidades de crecimiento personal y profesional a las personas con discapacidad o intereses relacionados con esta.
Centrada en proporcionar programas y recursos a madres, padres y tutores que abarcan una amplia variedad de temas.
Fomentar las conexiones intergeneracionales para cultivar el crecimiento comunitario, personal y profesional.
Centrada en defender y apoyar a los compañeros latinos, hispanos y de habla española.
Centrada en fomentar la diversidad y crear una comunidad que promueva la conciencia de los principios y la cultura islámica.
Centrada en cultivar un entorno de apoyo para personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, homosexuales o que se cuestionen su identidad sexual, intersexuales y asexuales o aliados/as.
Centrada en presentar información y actividades que ayuden a tender puentes sobre los aspectos espirituales y prácticos de la vida, el aprendizaje y el desarrollo desde una perspectiva cristiana.
Centrada en brindar apoyo a compañeros veteranos, que presten servicio en las fuerzas armadas o que tengan amigos o familiares en las fuerzas armadas.
Centrada en proporcionar una voz para que los compañeros y líderes virtuales de American Express mantengan un alto nivel de compromiso, productividad y satisfacción.
Centrada en conectar a aquellas compañeras en busca de oportunidades de formación y desarrollo profesional, apoyo y mentoría relacionados con la diversidad que las mujeres aportan al lugar de trabajo.
Centrada en crear una cultura que atraiga, retenga y desarrolle el talento técnico de las mujeres para alcanzar sus metas y aspiraciones profesionales.
Seguimos comprometidos en crear un lugar de trabajo y una empresa acogedores, equitativos e inclusivos. American Express apoya esta labor a través de las siguientes iniciativas:
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Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos establecido relaciones con más de 30 organizaciones y firmado más de 20 compromisos para captar nuevo talento y apoyar a nuestra diversa plantilla y a las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos establecido relaciones con más de 30 organizaciones y firmado más de 20 compromisos para captar nuevo talento y apoyar a nuestra diversa plantilla y a las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos establecido relaciones con más de 30 organizaciones y firmado más de 20 compromisos para captar nuevo talento y apoyar a nuestra diversa plantilla y a las comunidades donde vivimos y trabajamos.
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Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Formación sobre la inclusión y el sentimiento de pertenencia para todos los empleados
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Formación sobre la inclusión y el sentimiento de pertenencia para todos los empleados
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Formación sobre la inclusión y el sentimiento de pertenencia para todos los empleados
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Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos puesto en marcha el proyecto American Express Ambition, que inspira a las mujeres a perseguir sus ambiciones con confianza, ya sean personales o profesionales, consiguiendo apoyar la ambición de otras mujeres.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos puesto en marcha el proyecto American Express Ambition, que inspira a las mujeres a perseguir sus ambiciones con confianza, ya sean personales o profesionales, consiguiendo apoyar la ambición de otras mujeres.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Hemos puesto en marcha el proyecto American Express Ambition, que inspira a las mujeres a perseguir sus ambiciones con confianza, ya sean personales o profesionales, consiguiendo apoyar la ambición de otras mujeres.
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Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, con recursos, feedback y apoyo para que los compañeros puedan desarrollar carreras profesionales significativas que saquen partido de sus talentos y puntos fuertes para dejar huella.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, con recursos, feedback y apoyo para que los compañeros puedan desarrollar carreras profesionales significativas que saquen partido de sus talentos y puntos fuertes para dejar huella.
Inclusión y Diversidad en el Trabajo | American Express Ofrecemos una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, con recursos, feedback y apoyo para que los compañeros puedan desarrollar carreras profesionales significativas que saquen partido de sus talentos y puntos fuertes para dejar huella.
