American Express Careers Site

Tokio, Japan

Das Amex-Büro in Tokio ist Teil der über 100-jährigen Geschichte des Unternehmens in Japan. 2020 ist es in einen Neubau (Kamiyacho Trust Tower) im Toranomon-Viertel umgezogen. Das Gebäude ist von üppigen Grünanlagen umgeben und verfügt über eine direkte Verbindung mit dem Bahnhof Kamiyacho. Das hochmoderne Büro und die moderne Infrastruktur sind darauf ausgelegt, die unterschiedlichen Arten der Arbeit, Vernetzung und Zusammenarbeit unserer Teams zu unterstützen und zu verbessern.

Stellenangebote in Tokio

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Vorteile, Vergünstigungen und Vorzüge*

Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden mit Programmen und Benefits zu unterstützen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden in jeder Phase ihrer Karriere und ihres Lebens unterstützen. Die folgenden Benefits können von Kolleg:innen in Anspruch genommen werden, die in Tokio arbeiten.

Health

GESUNDHEIT

 

  • Krankenkasse (Sozialversicherung)
  • Kostenlose Beratung zur psychischen Gesundheit
  • Gesundheitsuntersuchung und Grippeimpfung
Life

LEBEN

 

  • Elternzeit
  • Unfall- und Invaliditätsversicherung
  • Lebensversicherung
  • Jahresurlaub
Money

GELD

 

  • Pendlervorteile
  • Altersvorsorge
Onsite

EINRICHTUNGEN VOR ORT

 

  • Stillzimmer
  • Wellness-Center

​Amex Flex – Unser Arbeitsmodell im Unternehmen 

 

Wir geben unseren Kolleg:innen die Unterstützung, die sie brauchen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Dafür gibt es die Pilotphase von Amex Flex, das Arbeitsmodell unseres Unternehmens, das Kolleg:innen Flexibilität bietet und gleichzeitig sicherstellt, dass wir die wichtigsten Aspekte unserer einzigartigen Kultur erhalten. Abhängig von der Tätigkeit und den geschäftlichen Bedürfnissen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell (Kombination von Anwesenheitstagen im Büro und virtuellen Tagen) oder vollständig virtuell.

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    Amex hat ein sehr integratives Umfeld und man kann Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen treffen. Die Veranstaltungen zur Mitarbeitereinbindung bieten uns auch die Möglichkeit, uns mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zu vernetzen.

     

    Naoko​

    Marketingleiter

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    Amex hat ein sehr integratives Umfeld und man kann Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen treffen. Die Veranstaltungen zur Mitarbeitereinbindung bieten uns auch die Möglichkeit, uns mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zu vernetzen.

     

    Naoko​

    Marketingleiter

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    Amex hat ein sehr integratives Umfeld und man kann Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen treffen. Die Veranstaltungen zur Mitarbeitereinbindung bieten uns auch die Möglichkeit, uns mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zu vernetzen.

     

    Naoko

    Marketingleiter

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    Hier herrscht Respekt gegenüber individuellen Meinungen. Hier finden wir ein Umfeld vor, das uns ermöglicht, darüber zu sprechen, was wir mit unserer Arbeit erreichen möchten, und Aufgaben zu übernehmen, die unser persönliches Wachstum unterstützen. Wir können über unsere persönlichen Karriereziele nachdenken und diese verwirklichen. Du kannst deine Karriere auf ganz verschiedene Weisen vorantreiben, indem du dich mithilfe eines offenen Bewerbungsverfahrens auf interessante Stellen bewirbst. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen uns ein erfülltes Berufs- und Privatleben.

     

    Mai​

    Verkaufsleiter

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    Hier herrscht Respekt gegenüber individuellen Meinungen. Hier finden wir ein Umfeld vor, das uns ermöglicht, darüber zu sprechen, was wir mit unserer Arbeit erreichen möchten, und Aufgaben zu übernehmen, die unser persönliches Wachstum unterstützen. Wir können über unsere persönlichen Karriereziele nachdenken und diese verwirklichen. Du kannst deine Karriere auf ganz verschiedene Weisen vorantreiben, indem du dich mithilfe eines offenen Bewerbungsverfahrens auf interessante Stellen bewirbst. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen uns ein erfülltes Berufs- und Privatleben.

     

    Mai​

    Verkaufsleiter

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    Hier herrscht Respekt gegenüber individuellen Meinungen. Hier finden wir ein Umfeld vor, das uns ermöglicht, darüber zu sprechen, was wir mit unserer Arbeit erreichen möchten, und Aufgaben zu übernehmen, die unser persönliches Wachstum unterstützen. Wir können über unsere persönlichen Karriereziele nachdenken und diese verwirklichen. Du kannst deine Karriere auf ganz verschiedene Weisen vorantreiben, indem du dich mithilfe eines offenen Bewerbungsverfahrens auf interessante Stellen bewirbst. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen uns ein erfülltes Berufs- und Privatleben.

     

    Mai

    Verkaufsleiter

Wir sind stolz darauf, unsere Kollegen zu einer Priorität zu machen

American Express ist weltweit als bevorzugter Arbeitgeber anerkannt. Hier sind einige unserer jüngsten Anerkennungen, die uns sehr stolz machen:

Bloomberg’s Gender-Equality Index

Seit 2016

Human Rights Campaign Corporate Equality Index

Seit 2004

Fortune World's meistbewunderte Unternehmen

2021, Rang 20

Forbes Die wertvollsten Marken der Welt

2020, Rang 28

Working Mother 100 Beste Unternehmen

2020

Liste der besten Arbeitsplätze Asiens von Great Place to Work

2022, Platz 5

Great Place to Work’s Beste Arbeitsplätze für junge Mitarbeiter

2021, Rang 1

Liste der besten Arbeitsplätze für Frauen von Great Place to Work

2022, Platz 2

Arbeiten mit Stolz

2022, Gold Award

Liste der besten Arbeitgeber von Great Place to Work

2022, Platz 8

LocationPageAward

*Alle Firmenleistungen, Programme, Richtlinien, Verfahren und Prozesse des Unternehmens können vom Unternehmen jederzeit ohne vorherige Benachrichtigung oder Zustimmung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ergänzt, geändert oder gekündigt werden. Dieses Dokument begründet weder einen Arbeitsvertrag zwischen dem Unternehmen und einer Person noch eine Verpflichtung des Unternehmens, ein bestimmtes Leistungsprogramm, eine bestimmte Vorgehensweise, Richtlinie oder einen bestimmten Prozess beizubehalten. Einige der aufgeführten Leistungsangebote sind möglicherweise mit Kosten und/oder Anspruchsvoraussetzungen verbunden und können je nach Markt variieren.