Taipeh City, Taiwan
American Express eröffnete sein erstes Büro in Taiwan im Jahr 1971 in Taipeh und war zu diesem Zeitpunkt das erste internationale Unternehmen, das lokalen Verbrauchern Reisedienstleistungen anbot. Unser derzeitiges Büro in Taipeh befindet sich in günstiger Lage im Bezirk Songshan, ganz in der Nähe wichtiger Geschäfts- und Freizeitviertel und kultureller Angebote.
Vorteile, Vergünstigungen und Vorzüge*
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitenden mit Programmen und Benefits zu unterstützen, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden in jeder Phase ihrer Karriere und ihres Lebens unterstützen. Die folgenden Benefits können von Kolleg:innen in Anspruch genommen werden, die in Taipeh Stadt arbeiten.
GESUNDHEIT
- Krankenversicherung
- Kostenlose Beratung zur psychischen Gesundheit
- Gesundheitsuntersuchung und Grippeimpfung
LEBEN
- Elternzeit
- Unfall- und Invaliditätsversicherung
- Lebensversicherung
- Jahresurlaub
GELD
- Altersvorsorge
EINRICHTUNGEN VOR ORT
- Stillzimmer
- Wellness-Center
Amex Flex – Unser Arbeitsmodell im Unternehmen
Wir geben unseren Kolleg:innen die Unterstützung, die sie brauchen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Dafür gibt es die Pilotphase von Amex Flex, das Arbeitsmodell unseres Unternehmens, das Kolleg:innen Flexibilität bietet und gleichzeitig sicherstellt, dass wir die wichtigsten Aspekte unserer einzigartigen Kultur erhalten. Abhängig von der Tätigkeit und den geschäftlichen Bedürfnissen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell (Kombination von Anwesenheitstagen im Büro und virtuellen Tagen) oder vollständig virtuell.
Wir sind stolz darauf, unsere Kollegen zu einer Priorität zu machen
American Express ist weltweit als bevorzugter Arbeitgeber anerkannt. Hier sind einige unserer jüngsten Anerkennungen, die uns sehr stolz machen:
Bloomberg’s Gender-Equality Index
Seit 2016Human Rights Campaign Corporate Equality Index
Seit 2004
Liste der besten Arbeitgeber von Great Place to Work
2022, Platz 8
Forbes Die wertvollsten Marken der Welt
2020, Rang 28
Working Mother 100 Beste Unternehmen
2020
*Alle Firmenleistungen, Programme, Richtlinien, Verfahren und Prozesse des Unternehmens können vom Unternehmen jederzeit ohne vorherige Benachrichtigung oder Zustimmung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ergänzt, geändert oder gekündigt werden. Dieses Dokument begründet weder einen Arbeitsvertrag zwischen dem Unternehmen und einer Person noch eine Verpflichtung des Unternehmens, ein bestimmtes Leistungsprogramm, eine bestimmte Vorgehensweise, Richtlinie oder einen bestimmten Prozess beizubehalten. Einige der aufgeführten Leistungsangebote sind möglicherweise mit Kosten und/oder Anspruchsvoraussetzungen verbunden und können je nach Markt variieren.