Colleague Networks: Bei American Express möchten wir, dass du du selbst bist
Wir haben 14 themenspezifische Mitarbeiternetzwerke mit über 130 Ortsverbänden weltweit. Die Mitarbeiternetzwerke bringen Menschen mit gemeinsamen Erfahrungen, Interessen und Hintergründen zusammen und leisten bei American Express einen wichtigen Beitrag zur Schaffung einer Unternehmenskultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Sie sind auch eine wichtige Quelle für Feedback, durch das wir mehr über die Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen erfahren und so entsprechende Ressourcen, Veranstaltungen und Unterstützungsleistungen bereitstellen können. Die Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken findet auf freiwilliger Basis statt, und die Netzwerke entwickeln sich stetig weiter.
Entwicklung und Förderung von asiatischen Spitzenkräften durch Aktivitäten rund um Führung, Networking, Seminare und kulturelles Bewusstsein
Schaffung eines dynamischen und kulturell bereicherten Arbeitsumfelds für Schwarze/Afrikanisch-Amerikanische Kolleginnen und Kollegen
Bereicherung des kulturellen Lebens durch bildungs- und gemeinschaftsorientierte Veranstaltungen, um das Bewusstsein für die jüdische Kultur zu fördern
Unterstützung, Weiterbildung sowie persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen oder für Interessenten an Belangen von Menschen mit Behinderungen
Bereitstellung von Programmen und Ressourcen für Mütter, Väter und berufliche Laufbahnen zu einer Vielzahl von Themen
Förderung generationsübergreifender Verbindungen, um die Gemeinschaft sowie das persönliche und berufliche Wachstum fortzuentwickeln.
Förderung und Unterstützung unserer lateinamerikanischen, spanischsprachigen und hispanischen Kollegengemeinschaft
Förderung der Vielfalt und Schaffung einer Gemeinschaft, die das Bewusstsein für die islamische Kultur und ihre Grundsätze fördert
Kultivierung eines solidarischen Umfelds für lesbische, schwule, bisexuelle, transgender, queere, intersexuelle, asexuelle, sich hinterfragende oder verbündete Kolleginnen und Kollegen
Bereitstellung von Informationen und Aktivitäten, die helfen, die spirituellen und praktischen Aspekte des Lebens, Lernens und der Entwicklung aus einem christlichen Kontext heraus zu betrachten.
Unterstützung von Kollegen, die entweder Veteranen sind, derzeit beim Militär dienen oder Freunde oder Familie beim Militär haben
Ein Forum für die Kollegen und Führungskräfte von American Express, die virtuell arbeiten, mit dem Ziel, ein hohes Maß an Engagement, Produktivität und Zufriedenheit zu erreichen
Vernetzung von Kollegen und Kolleginnen, die an beruflicher Entwicklung und Weiterbildung interessiert sind, sowie Unterstützung und Mentoring suchen in Bezug auf die einzigartige Vielfalt, die Frauen an den Arbeitsplatz bringen
Schaffung einer gleichstellungsorientierten Kultur, die technische Kompetenzen von Frauen anspricht, bindet und fördert, damit sie ihre Karrierewünsche und -ziele erreichen