Starte deine Karriere mit Team Amex
Mit sinnvollem Mentoring, echten Verantwortlichkeiten und praktischen Lernerfahrungen bietet dir der Beitritt zu Team Amex ein globales Netzwerk von Möglichkeiten, die deine Karrierereise in den kommenden Jahren prägen werden. Wir bieten eine Reihe von Praktikumsprogrammen sowie Vollzeitmöglichkeiten für Absolventen, die dir eine lohnende und einzigartige Erfahrung bieten sollen. Als Praktikant im Team Amex wirst du ermutigt, deine Ärmel hochzukrempeln und deine Sichtweise beizutragen, um eine globale Kultmarke zu beeinflussen und zu formen.
Globale Programme
Als eines der globalsten Unternehmen verfügen wir über Praktika und Vollzeit-Absolventenmöglichkeiten an verschiedenen Standorten, die sich auf verschiedene Karrierebereiche konzentrieren, damit du eine Karriere aufbauen kannst, die für dich einzigartig ist. Die Praktika bringen dich auch einen Schritt näher, um Vollzeitstellen mit Team Amex nach dem Abschluss zu erreichen.. Bist du bereit, dich uns anzuschließen? Wirf einen Blick auf unsere Programme unten.
Praktikum für ihr Grundstudium absolvierende Student:innen
Während deines 10-wöchigen Praktikums erhältst du die Möglichkeit, an bedeutsamen Projekten mitzuwirken und zum Erfolg unserer Teams beizutragen. Dieses Programm ist für Studenten bestimmt, die in ihr letztes Studienjahr eintreten.
Programm angeboten: Juni - August
Wann du dich bewerben solltest: August - September
Wer berechtigt ist: Studenten im Herbstsemester ihres Grundstudiums
MBA-Praktikum
Während deines 10-wöchigen Praktikums sammelst du praxisnahe Erfahrungen, die dich deinem Traumjob näherbringen. Du bekommst die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die große geschäftliche Wirkung erzielen, und gleichzeitig deine Interessen zu erforschen und deine Stärken zu entwickeln. Dies ist ebenfalls eine hervorragende Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Kollegen, Führungskräften sowie Branchenfachleuten aufzubauen.
Programm angeboten: Juni - August
Wann du dich bewerben solltest: September - November
Wer berechtigt ist: MBA im ersten Jahr oder Studierende mit einem höheren Abschluss
Studienanfänger-Finanzpraktikum
Während deines 9-wöchigen Praktikums erhältst du praktische Schulungen zu den wichtigsten Analysetools und einen Mentor zur Unterstützung.
Programm angeboten: Juni - August
Wann du dich bewerben solltest: August - September
Wer berechtigt ist: Studienanfänger im Herbstsemester ihres Grundstudiums
Unsere Praktikumsmöglichkeiten werden derzeit in Form von gemischten Arbeitsverhältnissen in New York, Phoenix, Florida, Salt Lake City, Atlanta, Palo Alto, CA, und Washington, DC angeboten.
Praktikumsprogramm
Im Rahmen des Praktikumsprogramms arbeitest du an echten Geschäftsprojekten, um unseren Kunden auf der ganzen Welt zu ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen. Das Praktikum wird Teil des Kurslehrplans und der branchenrelevanten Kreditprogramme der Student:innen sein.
Unser Rekrutierungsprozess in Indien erfolgt über Universitäten. Bei Universitätsveranstaltungen im Laufe des Jahres werden wir dich kennenlernen und erfahren, warum du dich leidenschaftlich für das Team Amex einsetzt und dabei hilfst, herauszufinden, für welche Rollen du dich bewerben kannst. Wir werden dann mit den Campus-Teams dieser lokalen Universitäten zusammenarbeiten, um Bewerbungs- und Interviewschritte zu kommunizieren, mit dem Ziel, erstklassige Talente in verschiedenen Karrierebereichen einzustellen, um zu uns zu kommen.
Programme angeboten:
8-wöchiges Sommerprogramm, angeboten: April - Juni
24-wöchiges Sommerprogramm, angeboten: Januar - Juni
24-wöchiges Winterprogramm, angeboten: Juli - Dezember
Wer berechtigt ist: Für das 8-wöchige Praktikum müssen sich die Studenten in ihrem vorletzten Studienjahr im Bereich Ingenieurwesen oder in einem Master-Programm für Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaft befinden, in dem sie sich zusammen mit ihrem akademischen Lehrplan und ihrer Universitätsrichtlinie bewerben können.
Für das 24-wöchige Praktikum sollten die Student:innen im letzten Jahr ihren Bachelor im Bereich Engineering erhalten haben, um sich im Einklang mit ihrem akademischen Lehrplan und der Universitätsrichtlinie für das Programm zu bewerben.
Unsere Praktika werden derzeit je nach Geschäftsanforderungen als hybride Arbeitsvereinbarungen in Gurgaon und Bangalore angeboten.
Praktikum für ihr Grundstudium absolvierende Student:innen
Während deines 10-wöchigen Praktikums erhältst du die Möglichkeit, an bedeutsamen Projekten mitzuwirken und zum Erfolg unserer Teams beizutragen.
Programm angeboten: Sommer
Wann du dich bewerben solltest: September - November
Wer berechtigt ist: Student:innen in ihrem vorletzten Studienjahr
MBA-Praktikum
Während deines 10-wöchigen Praktikums sammelst du praxisnahe Erfahrungen, die eine Studien ergänzen und dich deinem Traumjob näherbringen. Du bekommst die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die große geschäftliche Wirkung erzielen, und gleichzeitig deine Interessen zu erforschen und deine Stärken zu entwickeln. Dies ist ebenfalls eine hervorragende Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu Kollegen, Führungskräften sowie Branchenfachleuten aufzubauen.
Programm angeboten: Sommer
Wann du dich bewerben solltest: November - January
Wer berechtigt ist: Student:innen müssen in ein MBA-Programm eingeschrieben sein oder vor Kurzem ihren Abschluss gemacht haben.
Ausbildungsprogramm im Bereich Technologie
Während deiner 18-monatigen Software Engineering-Ausbildung wirst du praktische Codierungserfahrung mit zusätzlichen Möglichkeiten sammeln, wie z. B. Networking mit externen Start-ups, Wettbewerb bei Hackathons und Unterstützung der lokalen Gemeindearbeit. Wir bieten jedem Auszubildenden eine kontinuierliche Schulung und Weiterbildung, 20 % interne Präsenzschulung mit 80 % Schulung am Arbeitsplatz.
Programm angeboten: September
Wann du dich bewerben solltest: Oktober - Februar
Wer berechtigt ist: Die Studenten sollten über GCSE-Qualifikationen in Mathematik und Englisch in Klasse C oder höher verfügen, mit vorherigen Programmierkenntnissen in mindestens einer Programmiersprache. Studenten sollten auch Java Level 4 oder höher studiert haben.
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in London, Brighton und Burgess Hill angeboten.
Praktikumsprogramm
Im Rahmen deines 10-wöchigen Praktikums erhältst du die Möglichkeit, an bedeutsamen Projekten mitzuwirken und zum Erfolg unserer Teams beizutragen.
Programme angeboten: Juni und Juli
Wann du dich bewerben solltest: Januar - März
Wer berechtigt ist: Masterstudenten in ihrem ersten Studienjahr in einem zweijährigen Kurs
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsregelungen in Frankfurt angeboten.
Praktikumsprogramm
Unsere 6- bis 12-monatigen Praktika bieten hochleistungsfähigen Personen spannende Projekte, die auf die strategischen, operativen oder finanziellen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sind. Student:innen im Grundstudium und Hochschulabsolventen werden an herausfordernden Projekten arbeiten und mehr über unsere Kultur erfahren, während sie sich in unseren verschiedenen Geschäftseinheiten und Regionen vernetzen.
Programme angeboten: März, Juni, Oktober
Wann du dich bewerben solltest:
März-Programm: Januar - März
Juni-Programm: April - Juni
Oktober-Programm: August - Oktober
Wer berechtigt ist: Student:innen im Grundstudium und Hochschulabsolventen
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Rom und Mailand angeboten.
Praktikumsprogramm
Unsere 6- bis 12-monatigen Praktika bieten hochleistungsfähigen Personen spannende Projekte, die auf die strategischen, operativen oder finanziellen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sind. Student:innen im Grundstudium/Masterstudent:innen und neuen Absolvent:innen werden an herausfordernden Projekten arbeiten und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren, während sie sich in unseren verschiedenen Geschäftseinheiten und Regionen vernetzen.
Programme angeboten: April, Juli, November
Wann du dich bewerben solltest:
April-Programm: Februar – März
Juli-Programm: Mai – Juni
November-Programm: September – Oktober
Wer berechtigt ist: Kürzliche Absolventen oder Studenten in ihrem letzten Semester
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Madrid angeboten.
Vollzeitprogramm für Absolventen
Wenn du Amex als Vollzeitmitarbeiter beitrittst, wirst du in unser 6-monatiges Vollzeitprogramm für Absolventen aufgenommen. Im Laufe des Programms erhältst du die Tools, die du benötigst, um deine Karriere voranzubringen – von Kompetenzschulungen und Networking bis hin zu globalen Schulungssitzungen, einschließlich maßgeschneiderter Fortbildungsvorträge von Führungskräften im gesamten Unternehmen.
Programm angeboten: September
*Hinweis: Teilnahmeberechtigte Studenten werden vor Beginn des Programms als Vollzeitmitarbeiter eingestellt
Wann du dich bewerben solltest: April–Juni
Wer berechtigt ist: Kürzliche zweisprachige (Englisch und Japanisch) Absolventen aus Bachelor- oder Graduiertenprogrammen
Rollen für unsere Absolventen werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Tokio angeboten.
Rollen im Vollzeitprogramm für Absolventen in Japan werden ebenfalls im Tokyo Career Forum veröffentlicht
Praktikumsprogramm
Unser 16-wöchiges Praktikum gibt dir die Möglichkeit, deine Ausbildung zu nutzen, um an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die zum Erfolg unserer Teams beitragen. Du kannst dich auf eine Mischung aus On-the-Job-Erfahrung, Schulungen, Netzwerken und Mentoring freuen – alles was du benötigst, um dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, um einer unserer vielen dynamischen Marketingfunktionen beizutreten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf technische und traditionelle Marketingrollen in den Bereichen Kreditvergabe, Akquisition, Mitgliederengagement, Händlermarketing, Versicherung, Neuproduktentwicklung, Projektmanagement und Produktmarketing.
Programm angeboten: Winter: Januar–April, Sommer: Mai–August, Herbst: September–Dezember
Wann du dich bewerben solltest:
Winter: September
Sommer: Januar
Herbst: Mai
Wer berechtigt ist: Eingeschriebene Studenten im Grundstudium und an Hochschulen mit nachgewiesenem Interesse an Marketing und/oder allgemeinem Management.
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Toronto angeboten.
Praktikumsprogramm
Während deines 10-wöchigen Praktikums erhältst du die Möglichkeit, an bedeutsamen geschäftlichen Projekten mitzuwirken und zum Erfolg unserer Teams beizutragen. Du hast die Möglichkeit, mehr über unsere einzigartige Unternehmenskultur zu erfahren, während du dich über unsere verschiedenen Geschäftseinheiten hinweg vernetzt, Führungskräften Fallstudien präsentierst und an Entwicklungsaktivitäten und sozialen Veranstaltungen teilnimmst.
Programm angeboten: Mai–Juli
Wann du dich bewerben solltest: Dezember–Januar
Wer berechtigt ist: Universitäts- und Bachelor-Studenten
Doktorandenpraktikum (Decision Science Centre of Excellence)
Während des Praktikumsprogramms für Doktoranden im Decision Science Centre of Excellence hast du die Möglichkeit, an echten geschäftlichen Herausforderungen zu arbeiten, dich mit Führungskräften zu vernetzen und an beruflichen Entwicklungsaktivitäten und sozialen Veranstaltungen teilzunehmen. Das Programm steht Doktoranden offen, die einen Karriereweg in der STEM-Forschung verfolgen, und läuft zwischen 4 und 6 Monaten, je nach Verfügbarkeit der Kandidaten und Geschäftsbedarf.
Programm angeboten: Mai (weitere Startdaten können je nach Anforderungen des Studienplans im Laufe des Jahres verfügbar sein)
Wann du dich bewerben solltest: Februar–März
Wer berechtigt ist: Doktoranden (vorzugsweise in ihrem vorletzten Studienjahr, kurz vor der Einreichung ihrer Abschlussarbeit)
Unsere Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Singapur angeboten.
Programm für Studienanfänger (Early Student Program, ESP)
Während unseres 4-monatigen Early Student Program (ESP) hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen zu erfahren und gleichzeitig deine akademischen Kenntnisse zu nutzen. Durch die Arbeit an echten geschäftlichen Herausforderungen und Networking im gesamten Unternehmen erhältst du einen Einblick in unsere einzigartige, globale Unternehmenskultur.
Das Programm richtet sich an Studierende, die derzeit am Instituto Tecnologico de Monterrey (ITESM) eingeschrieben sind, und die Leistungen im Rahmen des Programms werden den Studenten als Studienleistungen anerkannt. Der Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess wird von der Universität ITESM verwaltet.
Programme angeboten: Welle 1: Februar–Juni, Welle 2: August–Dezember
Wann du dich bewerben solltest: Welle 1: Dezember–Januar, Welle 2: Juni–Juli
Wer berechtigt ist: Bachelor-Studenten des Instituto Tecnologico de Monterrey (ITESM) in ihrem vorletzten Studienjahr
Unsere studentischen Praktika werden derzeit als hybride Arbeitsvereinbarungen in Mexiko-Stadt angeboten.
Höre von ehemaligen Team Amex Praktikanten
Zusätzliche Möglichkeiten für Student:innen
American Express fördert aktiv eine integrative Belegschaft, wobei die Meinung jedes/jeder Einzelnen gehört, Teamwork belohnt und unterschiedliche Sichtweisen gewürdigt werden. Unsere Praktika sind so konzipiert, dass sie allen Studierenden ein einzigartiges und bedeutungsvolles Erlebnis bieten – eines, das ihre Talente und Stärken nutzt, um etwas zu bewirken.
Student:innen mit einem breiten Spektrum an Hintergründen und Erfahrungen werden ermutigt, sich für die folgenden Programme zu bewerben, die die Möglichkeit bieten, vor der Durchführung eines Interviews für ein Praktikum anhand des Kontaktes mit Amex-Kolleg:innen mehr über die Kultur und Geschäftstätigkeiten von American Express zu erfahren. Erfahre unten mehr über diese Programme.
American Express Discovery Program (ADP) - USA
Dieses dreitägige Programm gibt Student:innen die Möglichkeit, unsere Kultur aus erster Hand zu erleben, und endet mit einer beschleunigten Interview-Möglichkeit für das Sommer-Praktikumsprogramm.
Programm angeboten: September
Wann du dich bewerben solltest: Mai - Juni
Einblicksprogramm - Vereinigtes Königreich
Dieses zweitägige Programm soll Student:innen im ersten Jahr unsere Kultur und unser Geschäft näherbringen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Bewerbungen für unser Sommerprogramm schnell zu verfolgen. Wir bieten drei Arten von Einblicksprogrammen an: Das Frühlings-Einblicksprogramm, das Black-Leaders-Einblicksprogramm und das Women-in-Tech-Einblicksprogramm.
Programm angeboten: März - April
Wann du dich bewerben solltest: Dezember - Januar
Unser Auswahlprozess
1
Deine Bewerbung einreichen
Dies ist ein Ort, an dem du mitteilen kannst, wer du bist und warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, dem Team Amex beizutreten.
2
Dann lass uns einander kennenlernen
Nach der Bewerbung wirst du gebeten, einige Schritte zu unternehmen, um uns dabei zu helfen, dich auf persönlicher Ebene besser zu bewerten und dich als Bewerber und potenziellen Kollegen kennenzulernen. Du wirst auch mehr über das Programm erfahren können, für das du dich beworben hast, und über Amex als Ganzes. Klicke unten, um mehr über den Auswahlprozess für die verschiedenen regionalen Studentenprogramme zu erfahren.
3
Auswahl und Angebot
Wir freuen uns, dass du es so weit geschafft hast! Du wirst voraussichtlich von deinem/deiner Personalvermittler:in über den Stand deiner Bewerbung informiert. Falls ausgewählt, werden sie sich an dich wenden, um ein Angebot zu unterbreiten, zusätzliche Details über die Position mitteilen und alle Fragen beantworten, die du zur Arbeit bei American Express hast.
Runde 1: Reiche ein Video ein, in dem du Verhaltensfragen bezüglich der Rolle beantwortest, für die du dich beworben hast. Falls du eine Tätigkeit im Bereich Technologie anstrebst, wird ein technisches Interview geführt, in dem du ein deinen Kompetenzen entsprechendes Problem lösen musst.
Runde 2: Ausgewählte Kandidaten werden über die Hirevue-Plattform an zwei 30-minütigen Interviews teilnehmen
Runde 1: Ein 30-minütiges Interview, um die technischen Fähigkeiten und Eignung zu testen. Einige Rollen erfordern zwei 30-minütige technische/Einstellungsinterviews, bevor sie zur nächsten Runde übergehen.
Runde 2: Ausgewählte Kandidaten werden zu einem weiteren 30-minütigen Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem wir sie besser kennenlernen und die Eignung der Rolle beurteilen können.
Praktikum für britische Student:innen im Grundstudium :
Runde 1: Reiche ein vorab aufgezeichnetes Video ein, in dem du Fragen zu der Stelle beantwortest, für die du dich beworben hast.
Runde 2: Ausgewählte Kandidaten nehmen an einem Bewertungszentrum teil, das kompetenzbasierte Gespräche, Fallstudien und Gruppendiskussionen zur Feststellung ihrer Kommunikations-, analytischen und Kooperations-Fähigkeiten beinhaltet.
MBA-Praktikum :
Runde 1: Ein oder zwei aufeinanderfolgende Interviews, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und deine Kreativität hervorzuheben.
Runde 2: Ausgewählte Kandidaten werden zu zwei einstündigen Vorstellungsgesprächen mit Führungskräften eingeladen.
Ausbildungsprogramm im Bereich Technologie :
Runde 1: Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du einen Link, um eine Online-Codierungsbewertung abzuschließen, die innerhalb von sieben Tagen abgeschlossen werden muss.
Runde 2: Nach Bestehen der Codierungs-Challenge wirst du zu einem Vorstellungsgespräch bei unserem Virtual Discovery Day eingeladen, wo du die Möglichkeit hast, mehr über die American Express Kultur zu erfahren und dich mit verschiedenen Engineering-Teams innerhalb unseres Technologiebereichs auszutauschen. Anschließend triffst du dich mit unseren Kollegen zu unserem Bewertungsprozess, der aus zwei aufeinanderfolgenden 30-minütigen Interviews besteht.
Runde 1: Ausgewählte Kandidaten werden zu einem Screening eingeladen, um den Bildungshintergrund und die Eignung ihrer Rolle zu beurteilen.
Runde 2: Kandidaten, die den Screening-Anruf bestehen, werden zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen eingeladen.
Runde 3: Ausgewählte Bewerber werden zu einem abschließenden Vorstellungsgespräch oder einem Assessment Center eingeladen, das kompetenzbasierte Interviews, Fallstudien und Gruppendiskussionen umfasst, um deine Kommunikations-, Analyse- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Runde 1: Ausgewählte Kandidaten werden zu einem Screening-Anruf oder einem vorab aufgezeichneten Videointerview eingeladen, um den Bildungshintergrund und die Eignung der Rolle zu beurteilen.
Runde 2: Kandidaten, welche die erste Runde bestehen, werden zu einem Interview mit dem Unternehmen oder einem Bewertungszentrum eingeladen, das kompetenzbasierte Interviews, Fallstudien und Gruppendiskussionen umfasst, um deine Kommunikations-, Analyse- und Kollaborationsfähigkeiten zu präsentieren.
Runde 1: Ausgewählte Kandidaten werden zu einem Screening-Anruf oder einem vorab aufgezeichneten Videointerview eingeladen, um den Bildungshintergrund und die Eignung der Rolle zu beurteilen.
Runde 2: Kandidaten, welche die erste Runde bestehen, werden zu einem Interview mit dem Unternehmen oder einem Bewertungszentrum eingeladen, das kompetenzbasierte Interviews, Fallstudien und Gruppendiskussionen umfasst, um deine Kommunikations-, Analyse- und Kollaborationsfähigkeiten zu präsentieren.
Runde 1: Telefonisches Bewerbungsgespräch mit einem Personalvermittler, bei dem die Beurteilung der für die Rolle erforderlichen Soft-Skills im Mittelpunkt steht.
Runde 2: Bewerbungsgespräch vor Ort im Karriereforum mit dem Unternehmen, um die Berufserfahrung des Kandidaten und seine Eignung für die Rolle zu beurteilen.
Runde 3+: Persönliches Bewerbungsgespräch mit der einstellenden Führungskraft im Amex-Büro vor Ort. Je nach Rolle kann es bis zu 2 zusätzliche Gesprächsrunden geben.
Runde 1: Virtuelles Bewerbungsgespräch mit der einstellenden Führungskraft, um die Führungseigenschaften und Soft-Skills des Kandidaten zu bewerten.
Runde 2: Virtuelles Interview mit einer einstellenden Führungskraft (andere Führungskraft als in der ersten Runde), um mehr über den beruflichen Hintergrund des Kandidaten und seine Eignung für die Rolle zu erfahren.
Runde 3: Abschließendes telefonisches Prüfungsverfahren mit einem Personalvermittler.
Praktikum für ihr Grundstudium absolvierende Studentinnen
Runde 1: Gruppenbesprechung vor Ort, bei der der Kandidat eine Beurteilung oder eine Präsentationsaufgabe im Zusammenhang mit der Rolle bearbeitet.
Runde 2: Persönliches Bewerbungsgespräch vor Ort mit der einstellenden Führungskraft, um den Bewerber besser kennenzulernen und seine Eignung für die Rolle zu beurteilen.
Praktikumsprogramm für Doktoranden
Runde 1-3: Die Kandidaten nehmen vor Ort an einem eintägigen Beurteilungszentrum mit mehreren Führungskräften teil, das aus drei Gesprächsrunden besteht, bei denen die technischen und Programmierfähigkeiten der Kandidaten sowie ihre Führungs- und Verhaltenskompetenzen bewertet werden.
Runde 1: Persönliches Interview mit dem Rektor der Universität..
Runde 2: Persönliches Bewerbungsgespräch mit einem Personalvermittler von Amex, um die Karriereinteressen, Führungsfähigkeiten und Berufserfahrung des Studenten zu bewerten, um die Eignung für die Rolle/das Projekt zu beurteilen.
Runde 3: Persönliches Bewerbungsgespräch mit den einstellenden Führungskräften von Amex, um zu beurteilen, ob das spezifische Geschäftsprojekt für den Studenten geeignet wäre.
Runde 4: Abschließendes Gespräch (virtuell oder persönlich) mit dem Unternehmensleiter oder dem Auftrag gebenden VP.
Finde deinen Platz bei Team Amex
Wenn du dich Team Amex anschließt, wirst du Teil einer vielfältigen Gemeinschaft von über 60.000 Kolleginnen und Kollegen, die alle das gemeinsame Ziel verfolgen, tagtäglich ein hervorragendes Kundenerlebnis zu garantieren. Hier lernst und wächst du, während wir dir helfen, eine Karriere zu gestalten, die für dich einzigartig und sinnvoll ist, mit Leistungen, Programmen und Flexibilität, die dich persönlich und beruflich unterstützen.
Suche nach Vollzeitmöglichkeiten?
Bei American Express sind intelligente Köpfe und Denkweisen der nächsten Generation wesentliche Bestandteile unseres Geschäfts. Neue Absolventen werden in eine Kultur der Innovation aufgenommen und auf ihrem Weg der Selbstfindung durch sinnvolle Mentoren und Lernmöglichkeiten begleitet.
Häufig gestellte Fragen
Ja, Bewerber können sich gerne für mehr als eine Praktikumsausschreibung bewerben.
Ja, alle Praktikanten, Lehrlinge und Vollzeitmitarbeiter werden vergütet. Eine Ausnahme ist das Studentenprogramm für Mexiko, das als Studienleistung anerkannt wird. Wir bieten Campus-Kandidaten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, abhängig von der Rolle und dem Erfahrungsniveau.
Wir suchen konsequent Kandidaten mit Kreativität, strategischem und analytischem Denken und effektiven Kommunikationsfähigkeiten. Dazu gehören Personen, die in einer Zusammenarbeitsumgebung gedeihen können, indem sie starke Netzwerke aufbauen und starkes Führungsverhalten vorleben können. Du musst auch unsere Werte Vertrauen, Sicherheit, Integrität, Qualität, gute Bürgerschaft, Respekt und Engagement zur Unterstützung unserer Kunden und untereinander teilen.
USA: Finanzen, Marketing, Industrietechnik, Technologie, Produkt, Analytik, Reise- und Lifestyle-Services, Mitarbeitererfahrung (HR), Interne Revision, Kredit- und Betrugsrisiko, Kommunikation, Informationssicherheit, Chefsyndikus und digitale Produkte
Vereinigtes Königreich: Strategie, Geschäftsentwicklung, Kredit- und Betrugsrisiko, Finanzen, Marketing, Technologie, Produktentwicklung, Kundenservice und Geschäftsstrategie sowie Risiko und Governance. Unser Ausbildungsprogramm konzentriert sich auf Technologie.
Indien: Kundenservice, Technologie, Produkt- und Datenwissenschaft und -strategie von Top-Tier-Technologieschulen, B-Schulen und Hochschulen.
Italien und Spanien: Geschäftsentwicklung, Finanzen, Marketing, Compliance, Operative Exzellenz, Reise- und Lifestyle-Services, Vertrieb, Beschaffung und Risiko
Deutschland: Marketing und Geschäftsentwicklung
Japan: Digitale Akquisition, Marketing, Governance, Digitalisierung und Fähigkeiten.
Kanada: Marketing und Technologie
Singapur: Internationale Kartendienstleistungen, Globale Handels- und Netzwerkdienstleistungen, Organisation des General Counsel, Finanzen, Compliance, Datenwissenschaften.
Mexiko: Die Geschäftsfunktion kann je nach Projekt und Geschäftsbedarf variieren.
Wir erhalten eine sehr große Anzahl von Berwerbungen. Obwohl wir hart daran arbeiten, sie so schnell wie möglich zu verarbeiten, hängt der Zeitpunkt für den Erhalt eines Updates davon ab, wann du dich beworben hast und um welche Position und/oder welches Programm du dich beworben hast. Wir werden uns so schnell wie möglich mit einem Status-Update zu deiner Bewerbung in Verbindung setzen.
Kontakt zum US-Studentenprogramm: campusrecruitment@aexp.com
Kontakt für Studentenprogramme für Deutschland, Spanien, Italien und das Vereinigte Königreich: ask.campus.emea@aexp.com
Kontakt zum indischen Studentenprogramm: amexindiacampus202324@aexp.com
Kontakt zum japanischen Studentenprogramm: amexnewgrads@aexp.com
Kontakt zum kanadischen Studentenprogramm: CampusCanada@aexp.com
Kontakt zum singapurischen Studentenprogramm: campus.recruitment.singapore@aexp.com
Kontakt zum mexikanischen Studentenprogramm: beatriz.a.luna@aexp.com