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Eine betagte Person sitzt am Tisch und hat mehrere Dokumente vor sich liegen

Altersvorsorge

Das wichtigste aus diesem Artikel

  • Altersvorsorge: Die gesetzliche Rente reicht oft nicht für Extras im Alter, deshalb ist eine zusätzliche Altersvorsorge wichtig.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeber:innen sind verpflichtet, ihren Angestellten eine betriebliche Altersvorsorge zu ermöglichen. Diese wird bis ans Lebensende ausgezahlt.
  • Kapital-Lebensversicherung: Dies ist ein Mix aus Sparanlage und Hinterbliebenenschutz. Du zahlst regelmäßig Geld ein, das am Ende der Laufzeit plus Zinsen ausgezahlt wird.
  • Riester- und Rürup-Rente: Beide sind staatlich geförderte Möglichkeiten zur Altersvorsorge. Riester bietet direkte Zuschüsse, während Rürup steuerliche Vorteile bietet.
  • Fondsgebundene Rentenversicherung & Aktien: Beide bieten potentiell hohe Renditen aber auch ein hohes Risiko eines Wertverlustes.
  • Immobilienbesitz: Spart Miete im Alter oder sichert zusätzliche Einnahmen durch Verkauf oder Vermietung.

Welche Möglichkeiten zur Altersvorsorge gibt es?

Ein schöner Urlaub, eine Kinokarte oder einfach ein leckeres Stück Kuchen im Lieblingscafé: Was für viele Berufstätige eine Selbstverständlichkeit ist, könnte im Alter zu einem unerfüllbaren Wunsch werden. Der Grund: Die gesetzliche Rente reicht in vielen Fällen nicht für große Extras. Wer auch im Alter finanziell abgesichert sein möchte, denkt deshalb am besten so früh wie möglich an eine zusätzliche, flexible Altersvorsorge.

Neben der gesetzlichen Rente gehören in Deutschland die private Altersvorsorge und die betriebliche Rente zu den sogenannten drei Säulen der Altersvorsorge.

Betriebliche Altersvorsorge: Was ist das?

Bei der betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitnehmer:innen eine Extra-Rente ansparen, die im Alter bis ans Lebensende ausgezahlt wird – zusätzlich zur gesetzlichen Rente. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ihren Arbeitnehmer:innen diese Form der Altersvorsorge zu ermöglichen.

Zum Ansparen gibt es verschiedene Möglichkeiten, über die der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin entscheidet. So kann es zum Beispiel sein, dass du einen Teil deines Bruttogehalts in die betriebliche Altersvorsorge zahlst und der andere Teil von deiner Firma finanziert wird.

Private Altersvorsorge: Was kann ich sonst tun?

Neben der betrieblichen Rente gibt es weitere Möglichkeiten, um am Ende des Berufslebens finanziell besser aufgestellt zu sein.

Du bist unsicher, welche Altersvorsorge für dich die richtige ist? Mehr Infos erhältst du in den Artikeln zum Thema Altersvorsorge.

FAQ: Häufige Fragen und Antworten

Was gibt es für Arten von Altersvorsorge? 
Neben der gesetzlichen Rente gibt es Möglichkeiten zur betrieblichen und zur privaten Altersvorsorge.
Wie viel Geld sollte ich für die private Altersvorsorge sparen? 
Du solltest monatlich zwischen zehn und 15 Prozent des Nettoeinkommens in die private Altersvorsorge einzahlen.
Welche Altersvorsorge ist die richtige für mich? 
Welche Altersvorsorge für dich zusätzlich zur gesetzlichen Rente in Frage kommt, hängt von verschiedenen Faktoren ab: davon, wie viel Zeit dir noch bis zum Ruhestand bleibt, ob du selbständig oder angestellt bist und ob du staatliche Förderung nutzen möchtest.

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