Ein schöner Urlaub, eine Kinokarte oder einfach ein leckeres Stück Kuchen im Lieblingscafé: Was für viele Berufstätige eine Selbstverständlichkeit ist, könnte im Alter zu einem unerfüllbaren Wunsch werden. Der Grund: Die gesetzliche Rente reicht in vielen Fällen nicht für große Extras. Wer auch im Alter finanziell abgesichert sein möchte, denkt deshalb am besten so früh wie möglich an eine zusätzliche, flexible Altersvorsorge.
Neben der gesetzlichen Rente gehören in Deutschland die private Altersvorsorge und die betriebliche Rente zu den sogenannten drei Säulen der Altersvorsorge.
Bei der betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitnehmer:innen eine Extra-Rente ansparen, die im Alter bis ans Lebensende ausgezahlt wird – zusätzlich zur gesetzlichen Rente. Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, ihren Arbeitnehmer:innen diese Form der Altersvorsorge zu ermöglichen.
Zum Ansparen gibt es verschiedene Möglichkeiten, über die der Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin entscheidet. So kann es zum Beispiel sein, dass du einen Teil deines Bruttogehalts in die betriebliche Altersvorsorge zahlst und der andere Teil von deiner Firma finanziert wird.
Neben der betrieblichen Rente gibt es weitere Möglichkeiten, um am Ende des Berufslebens finanziell besser aufgestellt zu sein.
Du bist unsicher, welche Altersvorsorge für dich die richtige ist? Mehr Infos erhältst du in den Artikeln zum Thema Altersvorsorge.