Krank vor dem Urlaub: Das solltest du dazu wissen

1. Krankschreibung: Das ist zu beachten
2. Vorm Urlaub krank: Deine Rechte als Arbeitnehmer:in
3. Kind vor dem Urlaub krank: Das gilt für Eltern
4. Richtig handeln, wenn du vor dem Urlaub krank wirst
5. FAQ: Häufige Fragen und Antworten

Krankschreibung: Das ist zu beachten

Wenn du vor dem Urlaub krank wirst, solltest du zuerst eine Arztpraxis aufsuchen und dir eine Krankschreibung ausstellen lassen. Im Gegensatz zum Job, in dem spätestens am dritten Tag der Erkrankung eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber vorlegt werden muss, braucht es für Krankheiten im Urlaub am ersten Tag ein Attest.

Reiseunfähigkeitsbescheinigung für die Versicherung

Du benötigst eine ärztliche Reiseunfähigkeitsbescheinigung, die dokumentiert, dass die Erkrankung unvorhersehbar war und du nicht reisefähig bist. Hast du eine Reiserücktrittsversicherung, ersetzt sie dir die Stornokosten für Flug, Unterkunft und andere bereits gebuchte Reiseleistungen.

Erkundige dich am besten vorab bei deiner Versicherung, ob weitere Nachweise für die Kostenerstattung verlangt werden. Tipp: Die Reiserücktritts- und Reiseabbruchversicherung von AXA Partners, vermittelt durch American Express, erstattet im Versicherungsfall Reisekosten bis zu 10.000 Euro.*

Vorm Urlaub krank: Deine Rechte als Arbeitnehmer:in

Krankheitsbedingte Fehltage gelten nicht als Urlaubstage – sofern eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorliegt. Wirst du zum Beispiel zwei Tage vor dem Urlaub krank und tritt keine Genesung bis zum Reisebeginn ein, hast du das Recht, deinen Urlaub zu einer späteren Zeit zu nehmen. Wichtig ist, deinen Arbeitgeber rechtzeitig über dein Kranksein zu informieren.

Krank sein und dann Urlaub haben

Solltest du schon vor deinem Urlaub krankgeschrieben sein, gilt dieser Zeitraum als reguläre Arbeitsunfähigkeit. In diesem Fall dürfen keine Urlaubstage abgezogen werden. Wenn du bis zu deinem Urlaubsbeginn wieder gesund und reisefähig bist, kannst du deinen Urlaub wie geplant antreten.

Wichtig: Trittst du die Reise bereits krank an, greift die Reiseabbruchversicherung nicht, wenn sich deine Erkrankung verschlimmert.

Nach dem Urlaub krankgeschrieben

Erwischt dich die Erkältung oder eine andere Erkrankung direkt nach deinem Urlaub, greift der Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Voraussetzung ist auch dabei, dass du eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegst.

Du solltest deinen Arbeitgeber so früh wie möglich über deine fortlaufende Abwesenheit informieren, wenn du nach dem Urlaub krank bist und nicht wie geplant zurück zur Arbeit gehen kannst.

Kind vor dem Urlaub krank: Das gilt für Eltern

Zwar betrifft eine Erkrankung deines Kindes nicht direkt deine eigene Arbeitsfähigkeit, dennoch hast du als Elternteil besondere Rechte. Falls dein Kind vor deiner Reise krank wird, kannst du in vielen Fällen gesetzlich garantierte Kinderkrankentage in Anspruch nehmen.

Auch für diese Situation solltest du dir eine ärztliche Bescheinigung ausstellen lassen, in der bestätigt wird, dass die Betreuung deines Kindes erforderlich ist. Kläre frühzeitig mit deinem Arbeitgeber, wie der Ausfall geregelt wird.

Richtig handeln, wenn du vor dem Urlaub krank wirst

Du hast dich monatelang auf deine Reise gefreut – Sonne, Strand oder Pistenurlaub. Doch statt Koffer packen liegst du mit einer Grippe im Bett? Keine Sorge! Deine Urlaubstage sind nicht verloren. Mit einer rechtzeitigen Krankmeldung und einem ärztlichen Attest kannst du deine Urlaubstage in der Regel verschieben und zum Beispiel deinen Urlaub an den schönsten Stränden der Welt nachholen. Mit einer Reiserücktritts- und Reiseabbruchversicherung von AXA Partners, vermittelt durch American Express, bist du für alle Fälle abgesichert.*

FAQ: Häufige Fragen und Antworten